Poste basé en Haute-Savoie - Groupe CHAVANEL CDI - Temps plein - Rémunération : 2 400 à 2 600 € brut/mois + commissions (1,5 % du CA) Véhicule de fonction - Panier repas 15 € - Mutuelle 50 % - Remise 20 % en magasin
Qui sommes-nous ?Entreprise familiale créée en 1969, le Groupe CHAVANEL compte plus de 240 collaborateurs répartis sur 8 sites en Auvergne-Rhône-Alpes. Nos activités : Agriculture - Motoculture - Manutention - Magasin de bricolage - Centre auto - Location de matériel. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre proximité client et notre esprit d'équipe.
Ce que nous offrons :Une belle opportunité de carrière dans un groupe solide et reconnu
Un portefeuille clients actif à reprendre immédiatement
Une rémunération motivante (fixe + commissions attractives)
Des avantages concrets : véhicule de fonction, panier repas, mutuelle, remises magasins
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Commercial matériels de manutention (H/F)
Votre mission : développer et fidéliser notre clientèle manutention !Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et autonome, prêt(e) à reprendre un portefeuille existant d'environ 3 M€ de chiffre d'affaires.
Vos principales missions :
Développement commercial : Identifier de nouveaux clients et opportunités sur votre secteur, comprendre leurs besoins et proposer les solutions adaptées.
Gestion de la relation client : Fidéliser les clients existants, assurer un suivi régulier et une présence terrain active.
Offres et négociation : Etablir les offres commerciales, répondre aux appels d'offres et négocier dans le respect des contraintes techniques et économiques.
Reporting et veille : Analyser le marché, suivre vos performances et ajuster vos actions commerciales.
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