Entre 40 et 45k€ brut par an (selon expérience).
Prise de poste dès novembre 2025.
Télétravail partiel de 2 jours / semaine.
Nantes (Gare Sud).
iAdvize is an international company: you must have a professional level of English for this position (>B2).
Descriptif du poste
L’équipe iAdvize a pour mission de transformer l’expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance!
Composée de 9 personnes, le pôle Marketing accompagne cette mission en travaillant notre identité de marque et en activant les bons leviers de croissance.
En tant que Marketing Operations Specialist, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CMO Yves LE GROUYER. Vous serez le garant de la qualité de nos données, de la pertinence de nos audiences et de la fiabilité de nos reportings, au service de l’efficacité de nos campagnes et des équipes business.
Ton quotidien
Vos missions couvriront 3 grands axes :
* 1. Enrichissement de la base de prospection & audiences
o Construire et enrichir les bases de leads via scraping et outils d’enrichment.
o Définir et segmenter des audiences B2B qualifiées.
o Collaborer étroitement avec les équipes ADR pour assurer un pilotage optimal des leads.
* 2. Gestion et optimisation d’HubSpot
o Administrer HubSpot Marketing (workflows, campagnes, formulaires, scoring).
o Maintenir une base de données propre, segmentée et conforme.
o Assurer l’intégration fluide des flux entre HubSpot, Salesforce et autres outils marketing.
* 3. Reporting Marketing & Analyse
o Construire et maintenir les dashboards Marketing (leads générés, taux de conversion, coût par SAL, channel mix).
o Garantir la cohérence et la fiabilité des données.
o Produire des rapports réguliers avec recommandations d’optimisation.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si…
* Vous avez entre 1 et 2 ans d’expérience en Marketing Ops, Growth ou Data Marketing, idéalement dans un contexte B2B SaaS.
* Vous maîtrisez HubSpot (ou un outil de marketing automation similaire).
* Vous avez des connaissances en scraping, data enrichment et segmentation B2B.
* Vous êtes rigoureux, organisé et data-driven.
* Vous maîtrisez Excel/Google Sheets, et idéalement Google Analytics, Tableau ou équivalent.
* Vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
* Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur, avec une vraie appétence pour les sujets marketing & data.
* Vous avez à cœur d’intégrer l’IA dans vos pratiques quotidiennes.
Ton expérience chez iAdvize
Chez iAdvize, vous évoluerez dans un environnement à la fois stimulant et créatif, où l’initiative est encouragée et où le feedback occupe une place centrale pour progresser ensemble.
Vous serez entouré de collègues experts, impliqués et bienveillants, qui cultivent l’entraide au quotidien.
Convaincus qu’une entreprise doit avoir un impact positif, nous menons des actions concrètes en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale.
Quelques atouts qui font la différence…
* Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.
* Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding, et 2 semaines par an de Work from Anywhere.
* Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.
* Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.
* Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.
* Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !
* Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.
Le process de recrutement
Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Étape 2 : Un entretien avec votre futur manager et CMO Yves, pour approfondir notre évaluation de vos compétences et votre vision du rôle.
Étape 3 : Une étude de cas pratique pour évaluer votre approche et vos capacités d’analyse.
Étape 4 : Une rencontre avec l’équipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
iAdvize est attaché à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement.
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