Poste :
Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e), capable de gérer à la fois la paie, le recrutement et l’administration RH au quotidien.
Rôle et Missions:
* Gérer l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, entretiens, reporting
* Préparer les paies en lien avec le cabinet comptable : saisie des variables, contrôle des bulletins, indicateurs mensuels, provisions
* Suivre les dossiers administratifs du personnel : intégration, absences, procédures disciplinaires, sorties
* Mettre en œuvre les entretiens professionnels et d’évaluation
* Participer au déploiement de projets RH en lien avec la stratégie groupe
* Assurer le suivi des formations, des besoins à la réalisation
* Mettre à jour les procédures internes RH et contribuer à leur amélioration continue
* Être en veille sur les évolutions sociales et légales pour adapter les pratiques RH
Profil : Le Bon Candidat pour ce poste:
* Est titulaire d’un Bac +2/3 en RH ou équivalent
* Justifie d’une expérience confirmée en gestion RH globale
* Maîtrise la paie et les obligations sociales
* A une bonne connaissance des outils de sourcing et ATS
* Parle un anglais professionnel
* Fait preuve de rigueur, de discrétion et d’un bon relationnel
* Est organisé(e), réactif(ve) et autonome
Entreprise : LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT ET INTÉRIM, cabinet de recrutement à taille humaine, accompagne entreprises et candidats dans leurs démarches de recrutement et d’intégration. Des consultants experts, issus des secteurs qu’ils couvrent, source de fiabilité et d’efficacité. www.leboncandidat.fr Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.
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