RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le recrutement dans sa globalité mais aussi toute la partie administrative qui y est rattachée (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, prise des RDV médecin de travail...). Vous contribuez au développement du portefeuille clients (les meilleurs aussi cela va de soi ) dans le respect de l'application de la politique commerciale.
Vous avez en charge l'accueil téléphonique et physique de l'agence et l'orientation des différents interlocuteurs. Vous gérez la communication notamment via les réseaux sociaux, la relation professionnelle avec les intérimaires et vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires...
Les horaires sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Poste à pourvoir en CDI sur 39h, salaire selon profil, RTT, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, prime de participation, prime de fin d'année et d'autres avantages.
Ça c'est pour la partie théorique !!
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes d'une rigueur incontournable...d'une réactivité épatante...et d'une autonomie impressionnante...mais surtout, vous aimez le travail en équipe, les relations humaines et le challenge ! Vous ne craignez pas de vous retrousser les manches pour répondre aux multiples sollicitations qui chambouleront parfois votre quotidien !
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience (magique) de 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines !
Vous êtes garant de l'image de professionnalisme de l'agence !
Alors si vous voulez aussi faire partie du réseau DFI avec ses 36 collaborateurs, tous plus fous les uns que les autres, et ses 13 agences, à vos CV !
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