Cs26 - bac+5 - ingénieur systèmes définition et validation mbse (h/f)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault

Vos missions :

* Vous vous formerez aux pratiques MBSE internes et vous approprierez les règles de modélisation existantes afin de les challenger et de garantir leur cohérence globale.
* Vous participerez à la définition des règles de modélisation MBSE non encore formalisées en collaboration avec les équipes métier.
* Vous spécifierez les règles avec les équipes V&V et Qualité check à partir du démonstrateur réalisé hors outils en tenant compte des contraintes d’implémentation.
* Vous préparerez des jeux de données représentatifs pour illustrer les cas d’usage et faciliter l’implémentation.

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes en étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou en Master 2 dans le domaine des systèmes ou logiciel avec une bonne connaissance des méthodes MBSE et des outils de modélisation comme MagicDraw.
* Vous disposez d’une capacité d’analyse et de formalisation, aimez travailler en interface avec différentes équipes et savez proposer des solutions pragmatiques pour améliorer la cohérence et la traçabilité des modèles.
* Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans l'ingénierie système numérique.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .