Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. 1) Accueil, mise à l'abri et orientation des personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence - Assurer l'accueil des personnes accueillies sur le dispositif d'hébergement d'urgence : présentation des locaux, des professionnels, du fonctionnement, de l'institution, de la chambre- Centraliser et collecter les demandes de renouvellement de la période d'hébergement de 15 jours et assurer une réponse aux personnes- Préparation et remise des kits d'arrivée lors de l'entrée dans les lieux- Informer les personnes de l'HU des modalités d'accompagnement proposé par l'UA- Informer sur les droits et orienter vers les bons interlocuteurs- Tenir la permanence sociale destinée aux personnes accueillies sur l'HU- Orienter vers les partenaires de droit commun, au besoin- Détecter les urgences sanitaires- Assurer la gestion des cadenas et des clés du dispositif d'hébergement d'urgence- Interlocuteur privilégié du 115,
2) Evaluation sociale des personnes accueillies sur l'HU en vue de la préparation à l'entrée sur l'UA, en lien avec la coordinatrice de parcours- Identifier des personnes présentant des prédispositions à l'entrée sur l'Urgence
Accompagnée- Evaluer avec la personne sa situation en vue d'un parcours vers l'UA, en lien avec la coordinatrice de parcours- Mobiliser les personnes accueillies dans leur parcours vers l'UA et dans le cadre d'une approche globale- Initier la codéfinition d'objectif avec la personne accueillie dans le cadre de leur projet
personnel individuel- Participer à des instances partenariales- Organiser la liste d'attente de l'UA et la fluidité du dispositif - Commission d'attribution
3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Alerter la direction et le chef de service de situations de maltraitance, d'évènement(s)
indésirable(s), de non-respect du règlement intérieur et de fonctionnement etc.- Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours, le chef de service et la direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes en lien avec le projet personnel de la personne
4) Travail administratif- Assurer la tenue du tableau des personnes présentes sur le site quotidiennement et envoie au 115 le soir par mail - Assurer la gestion des disponibilités des chambres via le tableau prévu- Assurer la transmission écrite à la gouvernante en vue de la préparation des chambres via le tableau prévu- Assurer la transmission écrite des informations relatives à la distribution des tickets service, au fonctionnement de l'épicerie- Rédiger des notes de synthèse, des écrits sociaux et tout écrit relative aux missions- Tenir à jour les données SIAO 115 en accord avec la personne dans l'intérêt de la personne et de son parcours - Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité
Horaires: 8h-12h/12h30 - Des heures en soirées sont à prévoir (établissement H24) en 14h/22h30
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