Notre client, situé dans les Hauts-de-Seine (92), est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire spécialisée dans la collecte, le tri et le recyclage des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Filiale d'un groupe engagé dans l'emploi inclusif, l'entreprise combine impact social et environnemental, en favorisant l'emploi de personnes en situation de handicap et en luttant contre le gaspillage des ressources.
En tant que Commercial(e) sédentaire (F/H), vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial des solutions de collecte et de recyclage des EPI auprès de clients industriels (BTP, logistique, etc.).Vos principales missions seront : Développement commercial Prospecter activement (téléphone, réseaux sociaux) de nouveaux clients sur les secteurs ciblés Identifier les besoins en gestion d'EPI usagés (gants, chaussures, masques, etc.) Promouvoir les offres de collecte et recyclage Gérer les leads entrants, rédiger les propositions commerciales, et collaborer avec le marketing pour les actions de prospection Suivi et fidélisation client Assurer un suivi régulier des clients existants Proposer des solutions optimisées et personnalisées Négocier les contrats et participer à leur mise en place Sensibilisation et accompagnement Informer les clients sur la réglementation liée aux EPI Sensibiliser aux enjeux environnementaux Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité de service Reporting Assurer le reporting commercial : CA, suivi des contrats, satisfaction clients Identifier les tendances du marché pour adapter l'offre\n\nVous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum (commerce, environnement ou gestion des déchets) et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en BtoB ? Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, proactif(ve) et à l'aise dans la relation client Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Outlook, CRM) Vous avez de solides compétences en prospection, négociation et adaptation de discours Conditions et avantages : CDI – Temps plein, poste basé à Nanterre (92) avec déplacements fréquents Rémunération fixe : 26 000 € à 28 000 € brut/an, selon expérience Variable : jusqu'à 5 000 € brut/an + prime vacances : 1 900 € Télétravail possible 1 jour/semaine (après période d'essai) Matériel fourni : téléphone, ordinateur Mutuelle entreprise
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