Rejoignez un acteur engagé duservice public et faites bouger le Cotentin.
Envie de vous investir dans une mission de service public utile à tous, au cœur d’un territoire dynamique où mer et nature sont au quotidien ?
Transdev est un groupe international présent dans plus de 20 pays, mais aussi ancré dans les territoires. Nos équipes œuvrent pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.
Aujourd’hui, Transdev Cotentin recherche son/sa futur(e) Responsable d’Équipe Exploitation, véritable pilote opérationnel et maillon essentiel du fonctionnement du réseau.
Votre rôle : garantir un service public fiable et humain
En binôme avec le Directeur du Territoire Manche et en étroite collaboration avec la Responsable RH, vous contribuez à la performance du réseau et à la qualité de vie au travail des équipes d’exploitation (150 conducteurs et 5 agents de maîtrise à manager).
Un rôle clé, varié, transversal, où vous êtes :
Organisateur,
Pilote opérationnel,
Manager fédérateur,
Acteur de la transition énergétique,
Ambassadeur auprès des partenaires locaux et de l’AOM.
Votre feuille de route
Pilotage & Organisation
Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement des mobilités du territoire.
Assurer le suivi opérationnel : ponctualité, confort voyageurs, gestion des aléas.
Analyser et actualiser les indicateurs d’exploitation pour une performance optimale.
Contribuer aux budgets et participer aux réponses à appel d’offre.
Management & Cohésion
Structurer l’organisation, construire les plannings et accompagner vos équipes.
Encadrer les Responsables de Groupe, Conducteurs, Agents d’exploitation…
Cultiver un climat de confiance, de dialogue social et de qualité de vie au travail.
Recruter et intégrer les nouveaux conducteurs en lien avec les RH & la formation.
Qualité, sécurité & innovation
Veiller au respect des réglementations et renforcer la culture sécurité.
Suivre l’accidentologie et piloter des actions de prévention avec le QSE.
Être force de proposition pour améliorer la productivité, la sécurité et l’expérience voyageurs.
Participer aux projets d’innovation et de transition énergétique pour un environnement plus sain (nouvelles motorisations, outils numériques…).
Votre profil
Bac +2 minimum, 5 ans d’expérience en management d’équipes d’exploitation.
Une expérience dans le transport : un vrai plus.
Permis B obligatoire – permis D apprécié.
À l’aise avec les outils numériques, les SAE/SIV et la bureautique.
Agile, communicant(e), organisé(e) et capable de fédérer autour d’objectifs partagés.
Sens aigu du service public et envie de contribuer à une mission porteuse de sens.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où les projets de mobilités se développent fortement.
Prêt (e) à avancer avec nous ?
Si vous souhaitez mettre votre énergie, vos compétences et vos convictions au service d’un réseau de transport utile à tous, dans un cadre de vie privilégié…
Alors nous vous attendons pour relever avec nous les défis de la mobilité de demain dans le Cotentin !
Votre package
CDI, statut cadre, rémunération sur 13 mois,
Prime sur objectifs, intéressement, participation,
RTT, CSE, titres-restaurant,
Et surtout : un collectif de 180 collaborateurs engagés prêt à vous accueillir.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.