Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences...., mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous allez rejoindre l'Institut Départemental Enfance et Famille Saint-Exupéry, un lieu unique et chaleureux qui accueille, à toute heure et tout au long de l’année, des mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi que des femmes enceintes ou des mères avec leur enfant de moins de 3 ans. Vous serez basé à Brétigny-sur-Orge, à vingt petites minutes d’Évry, dans un cadre pensé pour l’accompagnement et la bienveillance.
Dans votre rôle de maître ou maîtresse de maison, vous serez le garant de la qualité de vie au quotidien de ces jeunes, en veillant à ce que chaque espace soit accueillant, propre et sécurisé. Vous serez ce repère rassurant qui s’assure que tout est prêt pour les accueillir dans de bonnes conditions. Vous contrôlerez l’état de propreté des lieux, vous manierez avec agilité les outils et matériels professionnels pour entretenir les espaces de vie, des sols jusqu’aux équipements. Vous serez aussi celui ou celle qui transmet ses astuces et conseils aux jeunes et aux mères pour les aider à gérer les petites choses du quotidien, comme l’entretien du linge ou la cuisine, en partageant ces moments avec bienveillance et pédagogie. Il vous arrivera d’accompagner ponctuellement les usagers à l’extérieur, voire de rester seul(e) avec eux sur site, toujours en lien avec la maîtresse de maison et l’encadrement.
Vous aurez l’occasion de préparer les chambres avant l’arrivée d’un enfant ou d’une famille, en veillant aux moindres détails, du petit kit d’accueil jusqu’au linge propre, pour que chaque nouvelle arrivée se fasse dans les meilleures conditions. Vous participerez activement à la vie de l’établissement en gérant les stocks alimentaires et d’hygiène, en veillant au respect des règles HACCP, et en signalant tout dysfonctionnement pour garantir la sécurité de tous.
Votre rôle sera aussi éducatif, car chaque moment de la vie quotidienne peut devenir un temps d’apprentissage ou d’échange. Vous serez impliqué dans l’inventaire des vêtements avec l’usager, dans le marquage et le tri, et dans l’entretien du linge, en collaboration avec l’équipe éducative qui sera toujours à vos côtés. Vous pourrez même animer des petites activités ludiques ou éducatives, et aurez votre place dans les réunions d’équipe, pour partager votre regard et enrichir l’accompagnement global des usagers. Et si vous aimez mettre la main à la pâte, vous contribuerez à l’élaboration des menus et à la confection des repas dans les annexes, main dans la main avec l’équipe éducative. Vos journées seront rythmées de 7h00 à 14h48, avec 51 jours de repos dans l’année, un équilibre qui vous laissera le temps de souffler et de profiter de votre vie personnelle. Le poste est sédentaire, et un permis B est nécessaire pour les déplacements ponctuels.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes une personne organisée, fiable, et vous avez ce sens inné du service et de l’attention aux autres. Vous savez manier balai, serpillière et lave-linge comme personne, mais surtout, vous avez envie de donner du sens à ces gestes du quotidien, en les mettant au service d’un projet collectif. Vous aimez transmettre, expliquer, guider, et vous êtes à l’aise pour dialoguer aussi bien avec des jeunes qu’avec des collègues. Vous avez un bon esprit d’équipe, vous savez partager les informations utiles et vous n’hésitez pas à lever la main quand il y a un souci. Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler dans un environnement vivant, où chaque jour réserve son lot de surprises et de petites victoires.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez positionner votre expertise au cœur de la gestion administrative et financière, en influençant directement les stratégies de développement et de performance de la direction, ce poste est fait pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
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