Responsable de magasin h/f

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.
Prenez les rênes d'un point de vente et développez son activité dans un environnement technique, concret et terrain

Notre partenaire recrute un Responsable de magasin pour piloter un point de vente spécialisé dans les équipements et solutions liés à l'univers de l'eau, basé à Saint-Denis.

Ici, le commerce ne se limite pas à vendre un produit.
Chaque client vient avec un besoin précis, un projet, une problématique technique.

Votre rôle consiste à comprendre, conseiller et apporter des solutions adaptées.

Pourquoi ce recrutement ?
L'objectif est de renforcer le pilotage du magasin, développer le chiffre d'affaires et accompagner la structuration de l'activité dans un environnement en évolution.

Le poste joue un rôle central dans la dynamique commerciale et l'organisation du point de vente.

Votre quotidien :
Vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité du magasin.

Sur le terrain, vous animez le commerce au quotidien. Vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les accompagnez dans leurs projets, en apportant un conseil précis et adapté. Ici, la qualité de l'échange fait la différence.

Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats et mettez en place les actions nécessaires pour développer l'activité et atteindre les objectifs.

Vous pilotez les stocks, organisez les approvisionnements et veillez à la disponibilité des produits. Vous gardez un oeil sur la rotation, la gestion des références et la bonne tenue du point de vente.

Vous encadrez l'équipe, organisez les plannings et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, notamment sur la partie conseil et technicité produits.

Vous veillez également au respect des règles de sécurité, à la qualité de service et au bon fonctionnement global du magasin.

Avantages
Avantages : 13 mois, chèques déjeuner de 8 € (prise en charge 60/40), mutuelle d'entreprise.