Département : Finance Lieu : Siège social de l’entreprise – Paris centre Type de contrat : CDI Sous la supervision de la Responsable Contrôle de Gestion, et au sein d’une équipe Finance à taille humaine et dynamique de 7 personnes, le Contrôleur de Gestion évoluera en interaction avec les différents départements de l'entreprise. Le Contrôleur de Gestion aura pour mission de suivre et analyser les coûts centraux de l’entreprise, de participer à l'élaboration des budgets, et d’assurer le contrôle des coûts liés aux départements, à la masse salariale, aux investissements (CAPEX) ainsi qu’à la commission des agents et partenaires. Il/elle fournira des analyses et recommandations afin de soutenir la prise de décision stratégique et opérationnelle. Rôle et responsabilités 1) Contrôle de gestion et suivi des départements centraux Elaboration et suivi des budgets des départements fonctionnels Analyses des écarts entre les prévisions et les réalisations, proposition de mesures correctives Être un support pour les départements afin d’optimiser la gestion de leurs coûts et le respect de leur budget Suivre et analyser les coûts liés aux commissions des agents et partenaires commerciaux Préparer les budgets et de la comptabilité analytique des commissions Contrôler la rentabilité des contrats de commission, et analyser les impacts financiers Suivre les projets d’investissements (CAPEX) de la maison (Architecture, DSI et Services Généraux) : Être garant de son suivi et du respect des procédures de gestion Gérer le budget de la masse salariale et el suivi des coûts salariaux (salaires, charges sociales, primes etc) et préparer les éléments de prévisions salariales pour les différents départements Analyser l’évolution de la masse salariale et être force de proposition pour optimiser les coûts 2) Analyses financières et support aux décisions stratégiques Fournir des analyses financières régulières (mensuelles, trimestrielles) sur les différents postes de coûts centraux Rédiger des supports de gestion pour la Direction et les Départements Produire des KPI’s business et mettre en place des tableaux de bord adaptés pour un suivi efficace des coûts centraux 3) Divers / Optimisation des processus Accompagnement de la mise en place des opérations d’écoulement (Braderie, Ventes archives) Participer à l’amélioration continue des processus en contrôle de gestion et aux bonnes pratiques du pôle Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements pour garantir la bonne allocation des ressources Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 3 ans en contrôle de gestion idéalement dans le secteur de la mode/luxe. Vous avez une bonne compréhension du business et de la stratégie de marque. Vous avez une grande capacité d’analyse et de respect des délais de reporting. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité, votre bon relationnel et êtes force de proposition sur vos sujets. Vous maîtrisez excel et la gestion de bases de données. La connaissance d’ORLI serait un plus. Vous maîtrisez l'anglais.
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