Conseiller commercial - département 22 h/f

Conseiller Commercial - Département 22 H/F, Côtes-d'Armor

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial - Département 22 H/F

Description de la mission

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est faite pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire breton et dans les départements 44, 49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !

Pour l'expertise assurance, nous vous proposons un parcours de formation approfondi de 6 mois, alliant pratique et théorie, pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique orientée vers l'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

* Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers dans votre agence
* Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients dans votre secteur
* Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées
* Établir des relations solides pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients existants, en leur offrant un service personnalisé
* Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service de qualité

Quels sont les avantages pour nos collaborateurs ?

* Semaine de travail du mardi au samedi midi (8h30-12h30 / 14h-18h), avec un week-end de 2 jours et demi
* 29 jours de congés, majorés avec l'ancienneté
* Chèques cadeaux, challenges commerciaux
* Comité Social et Économique
* Chèques déjeuner
* Chèques vacances sans participation du salarié
* Dispositif d'épargne salariale avec abondement
* Participation et intéressement
* Offre Action Logement (aide à la location, achat, travaux, immobilier)
* Rémunération variable garantie pendant 18 mois
* Allocation d'éducation
* Réduction sur les contrats d'assurance
* Programme de cooptation avec prime versée

La rémunération se compose d'un fixe annuel brut de 26 364 € sur 13 mois, majoré d'une rémunération variable moyenne de 9 000 € par an. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'une garantie de variable pendant les 18 premiers mois.

Intéressé(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de conseillers, démarrant le 22/04 !

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection via un entretien vidéo
2. Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement + passation de tests
3. Entretien avec la responsable commerciale du département 22

Profil recherché :

* Expérience souhaitée en vente ou prospection
* Aisance relationnelle
* Goût pour la négociation
* Orienté résultats, proactif, esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation rapide dans un environnement dynamique
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Titulaire du permis B

Et un sourire à toute épreuve !

Type de contrat : CDI

Statut : Conventionnel, Classe 3 selon la CCN Stés Assurance 27 mai 1992

Localisation : Département 22, Côtes-d'Armor

Niveau d'études requis : Bac ou équivalent

Niveau d'expérience requis : 2 à 5 ans

Rejoignez une entreprise qui valorise la rencontre, la formation, la mobilité et partage ses valeurs fortes. Avec plus de 2 100 collaborateurs, nous sommes le premier acteur régional en assurance, avec un fort engagement dans la formation en alternance et le développement régional.

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