Directeur d'ehpad (angers, 49), h/f

Directeur d'EHPAD (Angers, 49), H/F PGLQQAOCRRGOGG568


Dated'embauche:1er septembre 2025


Mission :


Être Directeur à Partage etVie, c’est :

Avec l’appui de la direction territoriale,

- Travailler dans un lieu de vieagréable ;

- S’épanouir dans un environnementfavorable ;

- Assurerla déclinaison du projet de Partage et Vie ;

- Personnaliser l’accompagnement desrésidents ;

- Participer à donner du sens aux rôlesde chacun ;

- Elaborer et mettre en œuvre le projetde l’établissement ;

- Garantir la qualité del’accompagnement et du service rendu aux usagers ;

- Assurer l’administration et la gestiondes ressources humaines ;

- Garantir le fonctionnement et lagestion administrative et budgétaire de l’établissement ;

- Garantir la mise en œuvre de lapolitique qualité et de la gestion des risques ;

- Développer le rayonnement et le réseaupartenarial de l’établissement dans son environnement local ;

- Favoriser et participer à l’analyse despratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travailpluridisciplinaires ;

- Profiter du soutien et des échangesavec les autres directeurs de Partage et Vie ;

- Fédérer le comité de direction et leséquipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité dusoin, accompagnement des résidents…

Nosprojets :

- Poursuite d’une démarche de managementparticipatif et responsabilisant ;

- Poursuite du déploiement de ladémarche Montessori ;

- Développement du rayonnement auprèsdes prescripteurs;

- création d’un PASA;

- création d’untiers-lieu.

Nospoints forts :

- Une résidence bien implantée dans sonenvironnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un cadre de vieagréable, implanté en cœur de ville, dans un environnement privilégié, à deuxpas des commerces et de la gare ;

– L’établissement jouitd’un grand parc aménagé ;

- Une équipe de soinscomplète ;

- Une ambiancefamiliale ;

- Un établissement participant à unedémarche Montessori adaptée aux EHPAD ;

- Autonomie et accompagnement par lesservices support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats,juridique…) ;

- Participation à des groupes de travailnationaux ou régionaux ;

- Participation régulière à des tempsd’échanges avec les autres Directeurs de la région ;

- Une politique de développement descompétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

MAIS PAS QUE !

- Une rémunération attractive :valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelledécentralisée, … ;

- Un véhicule de fonction ;

- Des astreintes partagéesrémunérées ;

- Des avantages : une mutuellefamiliale, un CSE, ...

Profil :

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux).

Vous disposez d’une expérience confirmée de direction d’établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.

Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Résidence Saint François

La résidence Saint-François est un lieu où il fait bon vivre !

Située à Angers, dans le quartier très calme de la Madeleine, au sein d’un grand parc arboré, la résidence Saint-François bénéficie d’un environnement dynamique, à proximité des commerces.

Elle propose 80 places en hébergement permanent.
Un accompagnement spécifique est proposé aux personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.

http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7984/fr/saint-francois Angers Master, Bac+5 CDI Directeur d’EHPAD