Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Un acteur reconnu de la prestation technique, intervenant dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles, recherche un(e) Chef(fe) d' quipe Technique pour encadrer une équipe dédiée à la maintenance de matériels industriels non motorisés.
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des interventions et de la performance de l'équipe.
Vous intervenez dans un environnement exigeant, normé et orienté satisfaction client.
- Organiser et piloter la maintenance préventive et curative du parc matériel
- Planifier les interventions et définir les priorités opérationnelles
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens (? 5 personnes)
- Garantir la conformité des interventions et le respect strict des règles de sécurité
- Assurer le suivi administratif des opérations (fiches travaux, contrôles, devis, BL, etc.)
- tre l'interlocuteur opérationnel du client et assurer un reporting régulier
- Superviser les travaux réalisés et valider les mises à disposition du matériel
- Saisir et fiabiliser les données dans l'ERP client
- Formation technique (maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste technique à responsabilités
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Environnement industriel, BTP, agricole ou aéroportuaire = atout
- l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre leadership et votre fiabilité
- Management de proximité et sens des priorités
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Bonne communication opérationnelle
- Forte culture sécurité
- Permis B requis
- Salaire brut : 2?750 euros / mois (169 h)
- Prime sur objectifs : jusqu'à 250 euros brut / mois
- Paniers repas : 10,40 euros / jour travaillé
- Indemnité transport : 5 euros / jour travaillé
- Mutuelle + participation
- Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 33 000 à 36 000 € par an
Date de début : 18/05/2026
Information complémentaire : - Matériels de piste non motorisés
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