L'Association vous versera une prime à l'embauche de 1800 euros brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois).
Diplômé(e) d'un DEAS, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec QVT et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir.
CDI - Poste à pourvoir pour le SSIAD de Neuves-Maisons -Temps partiel 22 heures - période de travail de 7H
. Salaire brut mensuel de 1407,72€ incluant les primes (dimanche/JF/prime fonctionnelle/Ségur 1, Ségur 2 et prime Grand Age)
. Prime décentralisée versée chaque fin d'année correspondant à 5% du salaire annuel brut
. Possibilité d'avenants complément d'heures
. Reprise ancienneté selon CCN 51
. Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65%
. Nombreux avantages CSE
Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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