Chargé(e) d'opérations réhabilitations (h/f)

Chargé(e) d'opérations réhabilitations (H/F)

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Chargé(e) d'opérations réhabilitations (H/F)

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DescriptionMISSIONS : Montage et suivi de chantier d'opérations de réhabilitation, de résidentialisation et d'amélioration : - Vous réalisez et faites réaliser (cahier des charges, suivi, contrôle) des diagnostics techniques, ainsi que des études de faisabilité technique et financière ; - Vous définissez et proposez les programmes (objectifs, conditions financières, juridiques, et administratives, modalités opérationnelles), vous en analysez les risques, les difficultés particulières à résoudre et apportez des solutions ; - Vous assurez la communication auprès des différents services et territoires permettant la bonne information des locataires ; - Vous définissez et assurez la tenue des objectifs en faveur du développement durable et conduisez les processus de certification ; - Vous pouvez représenter la société dans les relations avec les administrations et les institutionnels ; - Vous réalisez les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations, selon les décisions prises par les instances décisionnelles ; - Vous assurez le montage financier des opérations par recherche et obtention des subventions et des prêts ; - Vous mettez en place les contrats d'études, de maîtrise d'œuvre et de tous les partenaires et dirigez leur exécution et coordonnez l'ensemble des intervenants ; - Vous tenez à jour le suivi administratif et financier du plan d'actions dans l'outil de gestion interne ; - Vous conduisez les consultations pour le choix des entreprises avec le service Juridique, vous mettez en place les marchés de travaux ; - Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage dans la direction de la phase d'exécution du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement, vous animez les réunions de suivi de travaux pour les opérations de réhabilitation ; - Vous vous assurez du bon déroulement du chantier et réceptionnez les travaux ; - Vous assurez le suivi de l'opération jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement ; - Vous validez les étapes d'avancement des travaux pour règlement ; - Vous préparez l'instruction des dossiers d'assurance Dommage d'Ouvrage des travaux réalisés et suivez le contentieux éventuel ; - Vous assurez la gestion budgétaire des investissements et le suivi des indicateurs, vous informez en temps réel les outils de suivi des opérations et participez à la production des rapports d'activité périodiques ; - Vous assurez le respect des délais, de la qualité et des objectifs et en rendez compte de manière régulière aux étapes définies par le responsable de Service ; - Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers et vous alertez et proposez à votre hiérarchie les mesures à mettre en œuvre ; - Vous assurez le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie. PROFIL : - Formation et Expérience BAC + 4/5 - Diplôme d'ingénieur en Bâtiment ou en Génie Civil - Formation d'Architecte - Formation en Maîtrise d'Ouvrage ou expériences justifiant de l'acquisition de compétences équivalentes - Une première expérience dans un poste similaire serait souhaitable. Savoir et Savoir-faire - Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment - Connaissance de la réglementation du bâtiment - Connaissance des diagnostics du bâtiment et des enjeux de sécurité - Évaluation du montant des travaux - Constitution d'un dossier (appel d'offres, rédaction d'un rapport) - Mobilisation des fournisseurs dans l'intérêt des clients - Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet, logiciel métier) - Permis de conduire indispensable Savoir-être - Autonomie -Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Sens du service client - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 3 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Animer, coordonner une équipe
* Concevoir et gérer un projet
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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