CPAM DE LA MANCHE
CAP SUR …LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
* Nous mettons nos publics à bord
* Nous sommes ensemble à la manœuvre
* Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
* Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
* Nous gardons le cap en toutes circonstances
* Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
… Et nous avons la mer !
Description du poste
Le service Indemnités Journalières prend en charge le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et/ou accidents du travail.
En tant qu'agent administratif, vous avez comme mission de procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant la législation assurance maladie en:
* vérifiant, analysant et traitant des documents dématérialisés liés aux arrêts de travail
* saisissant des données sur des applications informatiques spécifiques
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
* Une expérience dans le domaine de la gestion administrative
* Le goût des chiffres
* Un esprit d'équipe
Vous savez
* Utilisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques
* Respecter les règles et procédures de travail
* Respecter le secret professionnel et la confidentialité des données
Vous êtes
* Organisé.e
* Rigoureux.se
* Soucieux.se de la qualité
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
* Une rémunération mensuelle brut de 1917€
* Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année
* Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
* De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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