Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du/(de la) Directeur/trice des Ressources Humaines et des Relations Sociales, le/la responsable mobilité formation (H/F) met en œuvre les politiques de recrutement, mobilité interne et de la formation professionnelle, en analysant la situation de l’emploi et du développement des compétences, des besoins quantitatifs et qualitatifs du personnel actuels et futurs pour répondre aux projets de développement de la collectivité. - Superviser la politique de recrutement de la collectivité - Superviser la politique d'accueil des apprentis et des services civiques - Concevoir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation - Organiser et mettre en œuvre la campagne d'entretiens professionnels - Mettre en œuvre la politique de mobilité interne - Participer et contribuer aux projets de développement RH - Encadrer 1 gestionnaire mobilité formation Profil recherché - Maîtrise du statut RH - Connaissance de l’environnement territorial et institutionnel - Techniques d’entretien individuel, de recrutement et d’animations de réunions - Connaissance du fonctionnement du CNFPT - Maîtrise des logiciels CIVIL RH et FINANCES - Connaissance des concepts fondamentaux de la GPEEC - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
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