Le service de Rhumatologie dispose de 15 lits d'hospitalisation conventionnelle situé au bâtiment Charcot, 4ème etg
L'équipe se compose :
· 1 cadre de santé
· Equipe de jour : 6 IDE et 5 AS
Equipe de nuit : 2 IDE et 3 AS
1 secrétaire Hospitalière, 3 secrétaires médicales
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Missions Générales :
· Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l'équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles
· Veiller à respecter les règles de vigilance (matério, identito, hémo, pharmaco, infection vigilances)
· Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
· Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins
· Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l'état de santé du patient
· Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
· Identifier les risques et apporter les actions préventives
· Evaluer la douleur
· Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une autonomisation
· Identifier les signes cliniques d'une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d'urgence.
Missions Ponctuelles :
· Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
· Participer à la gestion logistique de l'unité en collaboration avec le cadre de l'unité
· Participer à la rédaction de protocoles de soins
· Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole
Participer en qualité de tuteur au projet d'intégration des stagiaires et/ou à l'intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles
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