Publiée le 26 avril
Mission du poste
La structure:
Le SAVS-SHMO site Morteau accompagne 25 personnes en SAVS et 9 personnes en SHMO , est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnels.
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Au quotidien, nos équipes s'engagent à :
- Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun
- Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement
- Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires
- Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs
Vos missions:
- Accompagner les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développer leur autonomie
- Concevoir, conduire et évaluer les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée.
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins de l'adulte accompagné.
- S'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau avec les partenaires
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Entreprise
L'EANM Mache est agr pour 46 places et possde la capacit de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situ dans un environnement adapt, favorisant le bien-tre et l'panouissement personnel.
L'EANM accueille et accompagne en journe des travailleurs d'ESAT pour leur permettre de bnficier d'un travail temps partiel.
Afin de favoriser le lien social des non travailleurs, l'tablissement organise des activits thrapeutiques et physiques adaptes.
