Chef atelier h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF ATELIER (H/F)
Nous recherchons un chef d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients pour rejoindre une équipe dynamique, sous la hiérarchie du responsable Production et Logistique, Il/ Elle supervise le fonctionnement d'un secteur de production dans le respect des procédures et objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et standards de production
Gestion de la production :
- Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly
compétences du personnel
- Appliquer et suivre le planning de production défini
- S'assurer du respect quotidien des standards de production (OF/operateur/trice selon les gammes) et
intervenir auprès des opérateurs en cas de constat d'écart de quantité produites
- Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes (fin de poste, fin d'OF)
- S'assurer de la bonne utilisation de l'ERP et du suivi des OF de manière précise et fiable
- Assurer le suivi des consommables et gérer les stocks le cas échéant
- S'assurer du suivi des maintenances 1er niveau et de leur réalisation
- Alerter immédiatement le service maintenance en cas de panne, présenter le diagnostic primaire panne
machine avec l'intervenant et suivre la mise en oeuvre du correctif, s'assurer de l'efficacité sur court/moyen et
long terme de l'intervention
- Définir avec les équipes les axes d'amélioration court/moyen et long terme et s'assurer de leur mise en oeuvre
et du suivi de l'efficacité du projet
- Assurer le reporting d'indicateurs (absentéisme, besoin en personnel, temps fabrication)

Gestion RH de son équipe :
- Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier
- Gérer les absences (congés, maladie, autres motifs) en collaboration avec les autres superviseurs
- Assurer la formation et la montée en compétences des équipes en lien avec le référent technique
- Assurer la passation des consignes entre poste (problème machine, manque de personnel, autres aléas de
production pouvant altérer la performance de l'équipe suivante)
- Sensibiliser le personnel sur l'application des règles en matière de qualité opérationnelle et en santé et
sécurité
Horaires de travail :
Poste en 2x8
Matin : 5h30 - 12h45
Après-midi : 13h00 - 20h15