Développeur fullstack principal

Rôle : Ingénieur Fullstack Java

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Nous recherchons un ingénieur fullstack pour rejoindre notre équipe de développement. Ce rôle est axé sur le développement d'applications métiers et portails web, ainsi que la maintenance et la conception de nouvelles applications.

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Missions :

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* Participer à l'étude des fonctionnalités et prendre en charge des développements Front et backend lors des sprints.
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* Développer sur la partie Backend, Frontend et Webservices (Java, Spring Boot, Angular, API Rest) sur des architectures micro-services.
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* Assurer la qualité du code et des Webservices créés (JUnit, Mockito, Postman, Sonar, ...).
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* Communiquer avec le PO et/ou BA lors des phases de tests ou lors de la remontés d'anomalies pour apporter une résolution, proposer des solutions d'optimisation.
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* Travailler en équipe dans une dynamique d'entre-aide entre les membres de l'équipe de développement Fullstack pour avancer sur les fonctionnalités.
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* Participer à des formations et monter en compétences notamment lors de sessions de retro, revue de code, pair-programming, ...
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* Participer à l'amélioration de l'environnement de travail, choix technique, mise à jour de la plateforme CI/CD, …
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Nos équipes travaillent en méthodologie Agile/scrum sur des environnements en architecture micro-services sur une stack : JAVA 8, Spring (Boot, Data, Security), Hibernate, Angular 10, webservices Rest, JUnit, mockito, Postman, Jenkins, ...(monté de version à prévoir sur l'année).

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Compétences requises :

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* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur BAC+5.
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* Au minimum 4 ans d'expérience en développement fullstack JAVA/Angular.
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* Solides compétences sur la stack : JAVA8+, Spring Boot, Angular9+, Junit, Sonar Cube, Mockito, Postman, Git, Jenkins, Webservices REST, ...
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* Expérience en méthode Agile Scrum.
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* Ouverture d'esprit, dynamisme et force de proposition.
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Avantages :

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* Contrat à durée indéterminée.
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* Lieu du poste : Agence Econocom de Puteaux (92).
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* Avantages sociaux : ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, participation, dispositifs de formation techniques et fonctionnels, évènements collaboratifs, dispositif de cooptation et de mobilité, programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.
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Pourquoi rejoindre notre équipe ?

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Nous sommes un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement.

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C'est autant de possibilités d'évolution ! Rejoignez-nous et faites votre carrière !