Apprenti employé commercial h/f - u express sainte-marie (ouverture prochaine)

Overview

Apprenti Employé Commercial H/F - U Express Sainte-Marie (Ouverture Prochaine) – Coopérative U

Être employé(e) U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin. Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec l’objectif d’incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Sous la supervision de votre tuteur, vous optimisez le rayon et la gestion des stocks, perfectionnez vos techniques de vente et assurez la satisfaction des clients.

Ce métier offre une formation et des perspectives d’évolution concrètes, notamment vers des postes d’employé commercial référent, adjoint manager ou superviseur de secteur, selon l’évolution et l’expérience acquises.


Responsibilities

* Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises.
* Gérer le balisage prix, les stocks et la rotation des produits (DLC, facing, ruptures).
* Maintenir la propreté et l’attractivité des rayons selon les normes d’hygiène.
* Contribuer à la satisfaction client (accueil, renseignements, encaissement).
* Participer aux opérations commerciales: théâtralisation, promotions, foires, offres fidélité, animations, etc.


Profil recherché / Qualifications

* Vous préparez un BTS MCO, un BUT Techniques de Commercialisation, une licence professionnelle ou un Bachelor orienté commerce, vente ou grande distribution. Vous recherchez une expérience concrète sur le terrain, au cœur d’un magasin de proximité.
* Vous êtes volontaire, sérieux(se) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre alternance pour progresser.
* Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et capable de prendre des initiatives quand il le faut.
* Vous avez le sens du service, aimez le contact client et le travail en équipe.


Évolution et avantages

* Possibilité d’évolution step by step vers d’autres postes et responsabilités au sein de l’organisation.
* Découverte d’autres services associés (logistique, support administratif, communication) pour mieux comprendre le fonctionnement.
* Rencontres avec les associés-dirigeants et opportunités d’immersion et de découverte du magasin sous l’angle de la gestion et de la vision d’un chef d’entreprise.
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