Description du poste Daily rate: 500 RRH de transition (H/F) Hauts-de-Seine (92) – présentiel avec flexibilité Freelance TJM : 500€ Démarrage : ASAP Contexte On accompagne un acteur structuré des services aux entreprises dans une phase de stabilisation. Le besoin : un RRH capable de prendre le relais rapidement pour sécuriser le run RH et fluidifier le quotidien des équipes. Le rôle Assurer le run RH au quotidien Accompagner les managers sur leurs sujets opérationnels Gérer les situations individuelles si nécessaire Apporter de la clarté et de la structure dans les pratiques Contribuer à un environnement plus stable et fluide Le profil Expérience RRH / HRBP À l’aise en prise de poste rapide Posture terrain, pragmatique Bon relationnel, capable de s’intégrer vite Habitué aux environnements en mouvement Mission opérationnelle avec impact direct, l'environnement est structuré mais avec des enjeux concrets ! Autonomie important, il s'agit d'un poste de transition donc profil plug&play demandé ! Profil recherché
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