Description du poste
Vous avez envie d’évoluer dans une équipe RH à taille humaine, au cœur d’un environnement dynamique et multi-sites ?
Rejoignez notre service RH (7 personnes) et participez activement à la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour plusieurs entités du groupe.
🎯 Vos missions principales :
* Gestion de la paie dans un environnement multi-sites: saisie et intégration des éléments variables, élaboration et contrôle des bulletins, établissement des charges sociales et DSN, gestion des soldes de tout compte, ....
* Administration du personnel : suivi des relations avec les différents organismes sociaux (affiliations,...), suivi des visites médicales, IJSS et subrogation
* Gestion et suivi de l’intérim, en lien avec les services opérationnels (ordres de mission, contrats, facturation, reporting),
* Suivi des évolutions réglementaires et sociales afin d'assurer la conformité des pratiques,
* Gestion des temps et des absences via les outils de GTA
* Participation aux projets transverses
* Gestion des uniformes professionnels : dotations, coordination avec les services concernés, inventaire et reporting associé.
* Participation au reporting social
* Conseil et accompagnement des collaborateurs et managers sur la paie et la gestion des temps
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