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Assistant chargé de communication

Orléans
Ministere Interieur
Chargé de communication
Télétravail partiel
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Informations générales Référence BA045PNC-121744 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Assistant chargé de communication Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Chargée / Chargé de communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant chargé de communication Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Production et gestion de contenus institutionnels (réseaux sociaux, supports internes) avec suivi des indicateurs de performance (KPI). -Administration d’un intranet métier et gestion des flux d’information (JOOMLA) -Mise en œuvre d’actions de communication et couverture d’événements terrain (prise de vue photos/vidéos). -Réalisation de supports visuels : photographies, retouches, montages vidéos et déclinaisons graphiques via la suite Adobe. -Coordination avec médias et partenaires locaux. Votre environnement professionnel : Activités du service : Rattaché à l’Etat-major de la DIPN : -Centre d’information et de commandement -Bureau d’analyse et statistiques -Bureau de prévention (référent sûreté) -Bureau de la communication Composition et effectifs du service : 2 commandants, 4 major, 5 brigadiers-chefs, 17 gardiens de la paix, 2 secrétaires administratives, 3 agents administratifs Liaisons hiérarchiques DIPN du Loiret, Directeur interdépartemental adjoint, Chef d’Etat-major et adjoint. Liaisons fonctionnelles : Tous les services de la DIPN, préfecture du Loiret, DZPN Ouest Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements fréquents et ponctuels sur le terrain selon les besoins opérationnels Travail dans un environnement à forte sensibilité institutionnelle et médiatique Exposition à des situations opérationnelles parfois imprévisibles ou à risque limité Horaires flexibles, incluant possibilité de présence en soirée, week-end ou jours fériés lors d’événements ou d’opérations exceptionnelles Nécessité d’archiver et sécuriser systématiquement les contenus produits Respect strict de la chaîne de validation et des procédures internes lors de la diffusion des informations Adaptation rapide aux nouvelles directives, outils ou technologies utilisés par le service Qui contacter ? Responsable communication DIPN45 : 07 88 33 97 01 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Rédaction et création de contenus institutionnels multicanaux / Niveau maîtrise – requis Maîtrise des outils et techniques de communication publique / Niveau maîtrise – requis Connaissance approfondie du fonctionnement institutionnel et des enjeux de communication en environnement police / Niveau pratique – requis Utilisation experte des outils de création et production de contenus/ Niveau maîtrise – requis Réalisation de contenus audiovisuels pour diffusion digitale et institutionnelle/ Niveau maîtrise – requis Maîtrise des outils bureautiques/ Niveau pratique – requis Gestion et administration de contenus web/intranet / Niveau pratique – requis Connaissance des formats et standards de production multimédia pour tous supports / Niveau pratique – requis Savoir-faire Rédaction et communication à l’oral et à l’écrit dans un cadre institutionnel et opérationnel/ Niveau maîtrise – requis Organisation, planification et gestion simultanée de plusieurs projets de communication / Niveau pratique – requis Sens du relationnel et coordination avec partenaires internes et externes/ Niveau maîtrise – requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir communiquer - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis Vos perspectives : Renforcer la communication interne et externe en la développant davantage. Renforcer l’autonomie dans la gestion de projets et de l’intranet, participer à l’évolution des outils et supports numériques, et contribuer à la stratégie de communication du service à moyen terme. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 63 rue du faubourg Saint-Jean – 45000 ORLEANS CEDEX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Lieu d'affectation DIPN 45 63 rue du faubourg Saint-Jean – 45000 ORLEANS CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN 45 Date de vacance de l'emploi 04/08/2026

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