Le responsable logistique a pour mission de piloter l’ensemble des flux logistiques depuis la réception de la marchandise jusqu’à sa livraison chez nos clients. Fonctions principales : Manager et animer l’équipe logistique Organiser, planifier, contrôler les flux logistiques (physiques/informatiques) dans le respect des process En coordination avec l’équipe approvisionnement, assurer les flux de marchandises entre le dépôt et les prestataires externes (stock de débord et ateliers de sous-traitance personnalisation/conditionnement) Garantir la sécurité des biens et personnes (suivi des infras, respect des règles et protocoles de sécurité) Animer l’amélioration continue au sein du dépôt et de l’équipe Interagir quotidiennement avec les Service Clients et Approvisionnement en vue d’une expérience client 5 Etoiles (réunion ‘Lean’ quotidienne Logistique/Approvisionnement/Assistanat Commercial, …) Réaliser les Ordres de Fabrication (personnalisation/conditionnement) dans les délais prévus Veiller à la bonne exécution des préparations spécifiques clients S’assure de la bonne exécution des transports (commandes, tournées, suivi et facturation) Garantir la qualité du stock tout au long de l’année (stock physique = stock informatique) et piloter le processus d’inventaire local (inventaires ponctuels, et inventaire global annuel) Piloter la performance avec les KPI On time, Taux de NC, Productivité, Qualité du stock Déployer les projets logistiques Groupe au sein du dépôt et/ou les projets spécifiques au dépôt Prendre en charge le suivi des budgets et coûts transport en collaboration avec le responsable transports Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 3 à Bac 5 en Logistique / Supply Chain et disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant le management d’équipe, une expérience significative de terrain (ex : missions en dépôt logistique, réception, stockage, inventaires, préparation, expédition, transport), et l’utilisation d’outils de type ERP et WMS. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Capacité à négocier des tarifs de transport ou prestations (logistiques ou infras associées) Capacité à développer une relation de partenariat avec les prestataires (transporteurs, prestataires logistiques externes, ateliers protégés) Bonnes connaissances et appétence pour les outils informatiques : Excel, Outlook, Powerpoint, Word Aisance et connaissance d’outils analytique / suivi de la performance (ex : Power BI…) Capacité à gérer des projets d’amélioration et à animer l’esprit "Lean" dans l’équipe et avec les autres services Esprit d’équipe Faire preuve d’une bonne agilité face aux évolutions et/ou initiatives à mener Autonome Rigoureux(se) dans la gestion administrative Curieux(se) et intéressé(e) par les évolutions métier / outils Vous souhaitez intégrer une entreprise performante, en plein développement ? Attachés à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et engagés activement dans la démarche RSE ? Nous recherchons un responsable logistique pour notre agence des Sorinières (sud de Nantes). Fidel Fillaud en quelques mots : 110 millions de CA, 200 collaborateurs, 7 agences en France, 12 000 clients, un site e-commerce performant… Fidel Fillaud s'est imposé comme l'une des figures majeures du marché français dans le domaine de la distribution d'emballages (BtoB) toute matière ! Notre ADN ? L’expertise et l’humain. Notre métier ? Fournir à nos clients les contenants adaptés au stockage, au transport et à la commercialisation de leurs produits. Notre ambition ? Aller plus loin que la distribution, en visant le sommet de l’expérience client, tout en relevant des défis structurants : transformation des organisations, digitalisation des outils, développement des compétences, et engagement RSE. Rejoindre Fidel Fillaud, c’est aussi intégrer une entreprise dans laquelle 90% des salariés sont actionnaires. Et où plus de 95% de nos équipes mettent en avant notre accueil des nouveaux entrants. Soyez donc la prochaine ou le prochain. Nos équipes nous l’ont confirmé, notre culture d’entreprise est fantastique et notre récente labélisation Great Place To Work le prouve ! Notre environnement de travail offre les atouts d'une structure à taille humaine et d'un grand groupe : Process d’intégration complet, politique de formation et outils internes d’e-learning, projets multiples Salaire attractif et intéressement aux bénéfices engageant, titres resto, chèques vacances, mutuelle, prévoyance, offres CSE, …
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