Technicien mutualisé sig - conseil departemental des hautes alpes

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O005260424000916 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 28/04/2026 Date de fin de diffusion 24/05/2026 Intitulé long de l'offre Technicien mutualisé SIG - Sys Information Gestion Donnée - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES Date limite de candidature 24/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien mutualisé SIG - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES Description du poste Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Technicien(e) mutualisé(e) SIG Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005260424000916-technicien-mutualise-sig?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché * Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante. * Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30. * Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé * Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs) * Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances) * Amicale du personnel Bureautique : EXCEL WORD POWERPOINT OUTLOOK Application métier : GEO Solutions (Générateur, Cadastre, SI Routier Alpin, Key, AC, ANC, etc.) Solutions Operis (GEOxalis, GNAU, etc.) DBeaver / PgAdmin (PostgreSQL/PostGIS) QGIS FME GIMP / Inkscape WinSCP/FileZilla RDP Niveau Requis : - Connaître les règlementations en vigueur dans les domaines des TIC et notamment de la Géomatique - Justifier d'une technicité dans les Systèmes d'Information Géographique comme QGIS et GEO - Avoir de l'expérience en production cartographique et maîtriser les règles d'analyse statistiques et spatiales, de sémiologie graphique et de gestion de métadonnées - Avoir des connaissances basiques en gestion de base de données relationnelles (PostgreSQL/PostGIS, etc.) et notamment en requêtage SQL et FME - Savoir maintenir et stabiliser un système d'information et des solutions adaptées aux besoins - Identifier et résoudre les problèmes techniques - Proposer et argumenter les choix techniques - Anticiper les évolutions et assurer une veille métier (règlementaire et technique) dans les domaines de GéoMAS (compétences départementales et du bloc communal) - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et la règlementation Savoir-être : - Forte Implication/Investissement - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements en fonction de l'environnement, des enjeux de la situation et des interlocuteurs - Capacité à être force de proposition - Autonomie et rigueur Permis de conduire : B Diplômes et formations exigés : Titulaire d'un diplôme Bac 3 dans le domaine de l'informatique et de l'aménagement du territoire, spécialité Géomatique Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC) Expérience professionnelle dans les domaines : - de la gestion des Systèmes d'Information Géographique et des bases de données - de la cartographie - des Technologies de l'Information et de la Communication - du fonctionnement global des collectivités territoriales Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05) Géolocalisation du poste PLACE SAINT-ARNOUX : 05000 Gap Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gap Date de vacance de l'emploi 01/08/2026