Technicien métrologie / pesage () h/f

Rejoignez l’aventure Temporis Angoulême : une équipe proche, réactive, et engagée pour révéler VOTRE talent !
Nous recherchons pour notre client le talent de Technicien Métrologie / Pesage (H/F)

Secteur : Angoulême
Horaires : 8h-17h
Poste : long terme / CDI à terme

Vos missions :
- Réaliser l’installation, la mise en service et le paramétrage des équipements de pesage (balances, bascules, ponts-bascules)
- Effectuer les opérations d’étalonnage, de vérification et de contrôle métrologique
- Assurer la maintenance préventive et corrective des instruments
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Garantir la traçabilité des mesures et établir les certificats d’étalonnage
- Rédiger les rapports d’intervention et de conformité
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (ISO, OIML…)
- Former et accompagner les utilisateurs sur les équipements
- Intervenir en atelier ou directement sur site client

Votre profil :
- Formation technique (Bac pro, BTS ou équivalent) en métrologie, électrotechnique, maintenance ou mesures physiques
- Une première expérience en métrologie ou pesage est appréciée
- Permis C est un plus ; si pas en possesion, vous êtes ouvert à passer le permis C


Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
- Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
- Un lien direct avec le FASTT.

Comment nous joindre :
Par téléphone :05 45 39 79 43
Par mail :
À l'agence : 109 Avenue de Périgueux, 16000 ANGOULEME


Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Angoulême
Instagram : @temporis_angouleme

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.