Cloud & devops engineer

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud & DevOps répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 5 ans minimum en ingénierie Cloud & DevOps - Être disponible ASAP - Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cloud & Devops : ✅ Votre mission : Au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du chef de l'équipe technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : • Concevoir, déployer et assurer la maintenance des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) afin de soutenir l'intégration et la livraison continues des produits logiciels du client (NFV, SD-WAN, SASE). • Gérer et optimiser les plateformes d'orchestration de conteneurs (Kubernetes, Docker, OpenShift) pour les environnements de développement, de test et de production. • Mettre en œuvre et maintenir l'Infrastructure as Code (IaC) à l'aide de Terraform et Ansible afin de garantir un provisionnement reproductible et contrôlé par version de l'infrastructure dans les environnements sur site et cloud. • Administrer et assurer le support de l'infrastructure cloud (principalement AWS, avec une expérience de Microsoft Azure) pour les déploiements clients, les laboratoires internes et les plateformes SaaS. • Gérer les environnements Linux (Red Hat Enterprise Linux, Ubuntu) qui hébergent les solutions client, y compris l'installation du système d'exploitation, l'application de correctifs, le renforcement de la sécurité et le dépannage. • Déployer et maintenir des piles de surveillance et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK Stack) afin de garantir la disponibilité des services et la visibilité des performances dans tous les environnements déployés. • Soutenir les opérations de livraison et de terrain en apportant une expertise technique sur les scénarios de déploiement complexes, les environnements de préproduction et les tests de validation. • Collaborer avec les équipes de R&D, les responsables de gamme de produits et les chefs de projet clients afin de traduire les exigences produit en solutions d'infrastructure et de déploiement. • Contribuer à la documentation : tenir à jour la documentation technique (procédures opérationnelles, plans de test, schémas fonctionnels de haut niveau et de bas niveau, procédures de préproduction) et partager les connaissances via les plateformes internes • Participer à l'intégration des meilleures pratiques de sécurité au sein des workflows DevOps (DevSecOps), notamment l'analyse des vulnérabilités, les contrôles de conformité et la gestion du contrôle d'accès. • Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes à l'aide de scripts (Python, Bash) afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe et de réduire les interventions manuelles. • Fournir un support technique de niveau 2/3 pour les composants middleware et d'intégration utilisés dans les environnements clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance - Rémunération : Salaire fixe Prime vacances - Rem. 42k à 55K€ /an ou 300€ à 400€ TJM /jour selon votre expérience - Localisation : Nice - Langue de travail : Français (obligatoire) - Durée de mission : Longue durée - Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova - Service formation pour accompagner le développement de vos compétences - Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) - Mutuelle familiale complète (Alan) - 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés - CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! - Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous - CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.