Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.
L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) Performance de l'Usine Logicielle : Amélioration des Outils de Déploiement et de Non-Régression des Chaînes Images (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de TSE Space Systems Engineering sur son site de Toulouse.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département TSEGI (Image Engineering & Solutions) en charge des activités de développement et validation des systèmes de traitements d'images satellitaires pour l'ensemble des missions d'observation de la Terre.
Cet apprentissage consistera à : faire évoluer nos solutions de déploiement et de validation automatique de nos solutions logicielles. Au travers de ces deux composantes, vous contribuerez à répondre aux enjeux industriels de notre
usine logicielle.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les deux grands axes suivants :
A - Performance de déploiement
* Analyse : Appropriation de l'existant et identification des axes d'amélioration de nos solutions actuelles.
* Développement et Portage : Prototypage à partir d'un composant précédemment identifié, portage sur le nouvel environnement en cours d'homologation et développement des améliorations identifiées.
* Industrialisation : Industrialisation de la maquette précédemment éprouvée afin de la rendre compatible avec l'ensemble de nos solutions.
* Accompagnement : Documentation et formation aux utilisateurs.
B - Performance de validation logicielle
* Analyse : Appropriation de l'existant et identification des axes d'amélioration de nos solutions actuelles.
* Industrialisation : Industrialisation de notre framework de tests afin de le rendre compatible avec l'ensemble de nos solutions.
* Accompagnement : Documentation et formation aux utilisateurs.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel pour un apprentissage d’une durée de 1, ou 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences techniques suivantes :
* Langages : Python, Shell.
* Déploiement : ANSIBLE, Helm.
* Conteneurisation et Systèmes : Connaissance des environnements Linux et des conteneurs (Docker, Kubernetes / K8S).
* Gestion de configuration logicielle : Git.
Compétences linguistiques :
* Anglais : bon niveau
* Français : natif
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde, certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
* Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* Durée de la formation visée,
* Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Développement de Sous-Système
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