Spa praticien h/f

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité.

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Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Horaire en continue - Savoir parler anglais

Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Praticien SPA H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord
Missions :

- Procéder à l'ouverture et fermeture du SPA
- Accueillir les clients, vendre les produits
- Prodiguer des soins du corps, du visage et de beauté
- Gérer le linge, les espaces détentes et les soins
- Vérifier les espaces de soins, les hammams, les saunas et les lieux de repos

Contrat : contrat à durée indéterminée


Profil :

- Posséder de bonnes connaissances en hygiène et de soins pratiqués en spa (connaissance des soins Anne Semonin serait un plus)
- Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et l'esprit d'équipe
- Pratiquer l'anglais couramment
- Être rigoureux(euse) et minutieux(euse)


Horaire :

En continu / 39h semaine / De journée / Travail le week-end et jour férié

- 09h40-19h00 ou 10h40-20h00 ou 11h40-20h00 ou 08h40-13h20




Avantages :

- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)- Service de prévoyance- Prime de blanchisserie (18,20 euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 euros- Prime de carburant ( euros/an net par salarié)- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
- Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)- Logement mis à disposition (colocation de euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)- Parking gratuit- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *

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