Vous recherchez un poste de Responsable RH Opérationnel complet dans une entreprise où les valeurs humaines sont fortes et partagées ? Vous souhaitez renforcer votre « posture RH » et développer votre autonomie ? L'initiative, la force de conviction, l'écoute, la rigueur, l'enthousiasme et la curiosité sont des qualités qui vous animent au quotidien ? Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines DSI (Direction des systèmes d'information) de la direction des Ressources Humaines. En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion RH d'un périmètre opérationnel de 350 cadres et accompagnerez au quotidien les collaborateurs et les responsables opérationnels. Vous serez également garant du déploiement des actions de développement RH. A ce titre, vos principales missions seront : * Assurer un rôle de Conseil et d'accompagnement managérial : Expert RH auprès des managers opérationnels, vous les assistez sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la politique RH de l'entreprise. * Effectifs : En étroite relation avec le pôle recrutement, vous êtes responsable du pilotage des effectifs de votre périmètre et adapterez les ressources en fonction des mouvements et des enjeux de recrutement. * Droit du travail et conditions de travail : vous prenez en main les dossiers disciplinaires, et contentieux de votre périmètre et garantissez le respect et l'application des règles légales et conventionnelles. * Développement RH : Vous déployez la politique RH de l'entreprise sur les sujets de développement des compétences et de gestion de carrière (people review, mobilité, entretiens annuels) * Projets : Vous pourrez prendre part à certaines missions transverses RH, vous participerez à la construction et au déploiement de certains projets RH.
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