Chef de projet social media senior cdi (h/f)

Genius recrute pour l’agence Hungry and Foolish un(e) Chef de projet Social Media Senior en CDI.

Hungry and Foolish est une agence de création globale qui propose des «Foolish Ideas for Hungry brands». Cette agence indépendante composée de 70 collaborateurs accompagne les marques en Publicité, Social Media, Influence, Achat média digital et Branding parmi lesquelles : Accor (Ibis, Mercure, Novotel), Aesio Mutuelle, Axa prévention, Banque Populaire, Caisse d’épargne, Biocoop, Bic, Brooklyn, Schneider Electric, Véolia...

www.hungryandfoolish.paris


Le poste

Intégré(e) au pôle social media et sous la responsabilité d’une directrice de clientèle, vos principales missions seront :

* Élaboration des recommandations opérationnelles social media & influence sur la base des recommandations stratégiques faites aux clients
* Assurer la relation client sur vos projets
* Coordination interne et client : en charge des allers-retours avec le client et de la bonne validation des assets social media créés et proposés
* Pilotage de l’activité on-going en fonction des plannings de delivery : gestion des briefs créatifs et A/R avec les créatifs de l’agence en interne ou avec des freelances (directeurs artistiques, concepteur-rédacteurs, motion designers)
* Gestion et organisation des productions de contenus (shootings, captation vidéo) à toutes les étapes : pré-production, production (présence sur place) et post-production
* Coordination de la création de contenu avec les influenceurs
* Déploiement avec le social ads manager de la stratégie média sur les réseaux sociaux (amplification des posts, recommandation sur les ciblages, analyse des résultats)
* Analyse des performances de vos campagnes & projets attitrés : suivi des indicateurs clés de performances, réalisation des bilans et préconisation d’optimisation
* Conception et mise en place d’opérations spéciales
* Veille social média (nouveautés fonctionnalités, réseaux, usages, outils) & client


Votre profil

Vous êtes (vraiment) passionné(e) des réseaux sociaux, de leurs usages et souhaitez mettre cette passion au profit de plusieurs marques sur l’ensemble des réseaux sociaux, de Facebook à Twitch

* Expérience de 2+ ans dans une agence digitale, de préférence social média
* Formation Bac + 4/5 en Ecole Supérieure de Commerce ou Ecole de communication
* Très bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et des nouveautés
* Vous avez déjà eu une expérience réussie en management de projets
* Excellent relationnel client
* Esprit créatif, capable de challenger les idées de dispositifs et d’adapter les visuels créés par leséquipes de création en fonction de la connaissance de l’ADN du client
* Très bon niveau en anglais (écriture et présentation de documents en anglais)
* Bon esprit d’équipe et de décision
* Très bonne autonomie


️ Pourquoi choisir Hungry & Foolish? ️

Rejoindre Hungry and Foolish, c’est intégrer une agence à taille humaine, composée de passionnés partageant l'envie d'apprendre et le goût du travail en équipe. L'humour, l'ouverture d'esprit, et la solidarité sont également au cœur de nos valeurs !

Les bureaux sont basés en plein centre de Paris (proche Gare Saint Lazare) et conçus pour faciliter la collaboration : flex office et espaces de convivialité se côtoient pour favoriser l’émulation dans les équipes

Vous évoluerez dans un écosystème enrichissant et travaillerez avec des experts issus de tous les pôles de l’agence : le social media, l'influence, le média, la stratégie, les créatifs, le design, les commerciaux, et même l’admin.

Le Happiness Club (Club bienfaiteur composé de volontaires tournants chaque trimestre) œuvre à l'organisation d'évènements festifs tout au long de l'année afin de souder les équipes

Indépendante depuis sa création, Hungry and Foolish s’engage dans une politique environnementale et se mobilise pour réduire son empreinte écologique. L’agence est labellisée RSE Agences Actives Membre de l’AACC.

Retrouvez notre projet, nos engagements et nos valeurs sur notre page Welcome To The Jungle.


Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, voici les étapes du recrutement :

o Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH Genius pour apprendre à se connaître
o Un premier entretien en visio (60') avec notre Talent Acquisition Manager, pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies
o Un second entretien avec l'équipe commerciale d'Hungry & Foolish (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble

#LI-Hybrid

#J-18808-Ljbffr