La société CENPAC, filiale du Groupe RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures et d’équipements pour les entreprises, est l’un des principaux acteurs de la distribution B2B de produits et de systèmes d’emballages en France.
Rejoignez nos équipes de plus de 350 personnes et intégrez un groupe familial en plein développement, fier de ses valeurs et engagé. Notre expertise métier est forte et reconnue, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations.
* Recevoir et traiter les appels, fax et mails clients,
* Renseigner les clients, proposer des solutions adaptées à ses besoins,
* Enregistrer les commandes,
* Réaliser des offres de prix, les relancer,
* Réaliser des appels sortants pour assurer le maintien et le développement du portefeuille client,
* Suivre les livraisons (demandes de courses, commandes urgentes, relation plate-forme logistique),
* Appliquer les règles et procédures de l’entreprise,
* Faire le suivi des commandes non affectées dans le délai (ruptures),
* Prendre les rendez-vous pour son/ses commerciaux,
* Réaliser des ventes additionnelles en rebond sur appel entrant et en appels sortants (augmentation de la quantité commandée, vente de nouvelles lignes de produits)
* Notion de comptabilité (suivi des règlements client, proforma, demande d’acompte)
* Niveau Formation : commerciale Bac option vente ou expérience équivalente, vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans la vente B to B.
* Aptitudes personnelles : bon relationnel, sens de l'organisation, curieux et rigueur administrative
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d‘offrir un environnement de travail épanouissant.
Voici ce que nous vous proposons :
* Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ;
* Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;
* Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ;
* Un accord de participation et d’intéressement ;
* Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
* La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
* Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
* Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
* Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.
Identifiant de la Convention Collective Nationale : 3224
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