Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Au sein de la Business Unit Alpine, vous êtes rattaché(e) à la directrice de la communication du produit et de la marque. Vous serez amené(e) à travailler directement avec les différentes entités françaises, ainsi qu’avec les équipes de communication de la marque dans les pays. Vos missions : En tant que « Assistant relations presse produits et corporate », vous intervenez dans les différents domaines d’activité du service, plus précisément : - Vous assistez les attachés de presse dans l’élaboration, l’organisation et la réalisation des événements presse (conférence, essais, salons, etc…) - Vous élaborez, rédigez et publiez des contenus à destination de la presse (communiqué, dossier de presse…), et veillez à la cohérence de ces contenus avec la stratégie de l’entreprise. - Vous contribuez à la préparation des dossiers à destination des porte-paroles en vue des interviews avec les médias - Vous collaborez à la gestion des outils de veille et d’analyse des retombées media. Ce poste vous permettra d'acquérir les fondamentaux de la communication externe d'entreprise, des relations presse, et de contribuer à des projets stratégiques impliquant différentes directions du Groupe (Events/Marketing, Design, etc…) Qui êtes-vous ? - Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans le cadre de la préparation d'un master en communication/marketing. - Vous aimez écrire et êtes capable de synthétiser rapidement des idées et des messages. - Vous vous intéressez au panorama médiatique en France et à l’international (media presse et digitaux) ainsi qu’à l’industrie automobile et aux enjeux du secteur. - Vous êtes automne, disposez de qualités relationnelles fortes et d’un esprit collaboratif. - Vous maitrisez l’anglais couramment à l’oral et à l’écrit. L’usage d’une 3è langue est un plus. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Communication Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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