Un(e) assistant(e) juridique chargé(e) de la commande publique et du secrétariat général

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O028250929000042 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Un(e) Assistant(e) Juridique chargé(e) de la commande publique et du secrétariat général - Direction Générale - Mairie d'Epernon Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un(e) Assistant(e) Juridique chargé(e) de la commande publique et du secrétariat général Description du poste Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous assurez le fonctionnement du secrétariat général en matière d’activités juridiques, de marchés publics et d’assurances. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028250929000042-e-assistant-e-juridique-charge-e-commande-publique-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs : • Maîtriser l’environnement juridique des collectivités territoriales ; • Maîtriser la réglementation des marchés publics et des assurances ; • Techniques de communication et de négociation ; • Maitrise de l’outil informatique. Savoir-faire : • Maîtriser les techniques de communication (écrite et orale) ; • Respect des délais ; • Esprit d’analyse et de synthèse ; • Capacité à hiérarchiser et à prioriser ses tâches ; • Maitrise des outils informatiques et bureautiques ; • Qualité rédactionnelle. Savoir être : • Grande discrétion et confidentialité ; • Sens de l’organisation et gestion des priorités ; • Rigueur et capacité d’adaptation ; • Sens de la diplomatie et de la pédagogie ; Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale souhaitée Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Maire Service Ressources Humaines 8 rue du Général Leclerc 28230 EPERNON ressourceshumaines@ville-epernon.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Eure et Loir (28) Géolocalisation du poste 8 rue du général leclerc - bp 30041 : 28231 Épernon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Épernon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 27/02/2026