Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Technicien(ne) Stockage Répartition en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois sur notre site de Lussagnet. Rattaché(e) au Responsable de la salle de contrôle stockage, au sein de la Direction opérations Études Projets, votre rôle sera d'assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations. MISSIONS PRINCIPALES - Configurer le réseau et les installations pour la mise en oeuvre du programme mouvement de Gaz - Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements - Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d'urgence les différents plans d'interventions - Réaliser les activités courantes de maintenance des installations - Assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI Site SEVESO Travail en équipe 3x8 Habilitations / compétences spécifiques : électricité, travail en hauteur, port de l'ARI PROFIL Vous préparez un diplôme d'un niveau Bac 2 à Bac 3 en pilotage des procédés, en génie des procédés ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'énergie ou dans la conduite d'installations sur site Seveso. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain. Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l'accès des femmes à l'ensemble de nos postes au coeur de notre stratégie. Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.
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