Directeur(trice) du pôle administration générale et affaires juridiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) Descriptif de l'emploi La ville de Valras- Plage, station balnéaire classée de 20 000 à 40 000 habitants, située à l'embouchure de l'Orb et qui se trouve à 15 km de Béziers, à 30 km de Narbonne et à 70 km de la capitale languedocienne, Montpellier, aux confins des vignes et du Canal du Midi
RECRUTE UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DU POLE ADMINISTRATION GENERALE ET AFFAIRES JURIDIQUES (H/F)

à TEMPS COMPLET

Placé sous la responsabilité du Directeur général des services, vous assurez la direction du pôle « Administration générale » et supervisez les affaires juridiques de la collectivité dans toutes leurs dimensions. A ce titre, vous êtes membre du comité de direction et participer aux réunions hebdomadaires du CODIR. Missions / conditions d'exercice S’agissant de l’Administration générale :
•Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques en étant force de proposition dans le respect des obligations réglementaires
•Collaborer à la coordination de projets structurants et participer aux groupes de travail internes autour de projets transversaux
•Assurer l’organisation, la gestion et le suivi juridique de l’assemblée délibérante : convocation, délibérations, comptes rendus, procès-verbaux…
•Piloter et encadrer les services du pôle regroupant les services Accueil/Etat-civil/Elections/cimetière (2 personnes) et le CCAS (4 personnes)
•Assurer la gestion et l’évolution de l’occupation du domaine public par les usagers : Commerces sédentaires (terrasses, cessions de fonds, débits de boissons), commerces non sédentaire (Halles Marty, marché de plein vent, marché artisanal, fête foraine)
•Piloter et coordonner la gestion règlementaire de la plage : Concession de l’Etat, conventions d’exploitation des sous traités de concessions, surveillance des baignades et sécurité sur la plage, plan de balisage, analyses des eaux de baignade…
•Coordonner la gestion des archives municipales : classement, conservation, communication

Au titre de l’assistance et du conseil juridique, auprès des élus et des services
•Conseiller les élus et les services afin de les alerter sur les risques juridiques en amont de la prise de décisions
•Anticiper et analyser l'impact des évolutions règlementaires pour la collectivité
•Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets
•Veiller à la sécurité juridique des actes administratifs et au respect des procédures
•Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation (délibérations, arrêtés, décision du Maire…)
•Assurer la gestion des contentieux et précontentieux en lien avec les partenaires de la collectivité (avocats, huissiers, notaires…)
•Accompagner les élus et les agents publics dans le cadre de leur protection fonctionnelle le cas échéant
•Gestion du portefeuille des assurances Profils recherchés Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une formation juridique spécialisée dans le droit public assortie d’une réelle expérience professionnelle sur des postes similaires.
•Parfaite connaissance de l’environnement territorial
•Parfaite maîtrise du cadre légal du fonctionnement des collectivités territoriales
•Expérience dans la gestion des assemblées délibérantes
•Pratique du contentieux administratif
•Très bon niveau rédactionnel : général et juridique
•Rigueur intellectuelle, pédagogie, autonomie, diplomatie, discrétion
•Excellent relationnel et sens du travail en équipe
•Aptitude au management et au pilotage de projets
•Sens du dialogue et de l'écoute
•Disponibilité et capacités d'adaptation.