Mission
s :
1. Répondre aux livrables en respectant les process et en utilisant les outils adéquats
2. Analyser et traiter les non-conformités liées à la structure avion
3. Proposer et valider des solutions de réparation de structures métalliques avec les justificatifs nécessaires pour supporter la production
4. Être garant de la qualité des livrables ainsi que des délais, assurer une interface client de qualité ainsi qu’avec nos partenaires offshores
5. Proposer & implémenter des améliorations pour atteindre nos objectifs de performance
6. Vous vous développerez pour obtenir les délégations techniques de signatures des livrables CONCESSIONS/NC/MQs
Il pourra également vous être demandé d’assurer un support technique à d'autres collaborateurs.
Profil :
7. De formation Bac +2 à Bac + 3 avec une orientation en mécanique ou structure aéronautique
8. Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en tant que Technicien Conception Mécanique MAP
9. La maitrise des logiciels CATIA V5, TREND, Gilda, SAP PAC & PEA ainsi qu’Excel est obligatoire
10. Vous connaissez les process Concession/NC/MQs
11. Vous maitrisez les process et méthodes de Design Airbus
12. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d’une équipe
Rémunération et avantages :
13. Politique interne sur le télétravail
14. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique
15. 13 RTT + un compte épargne temps
16. Carte de tickets restaurant
17. Prévoyance Santé
18. Prime de vacances
19. Prime de cooptation
20. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
21. Salaire à partir de 28000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
22. Vous candidatez
23. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
24. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
25. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
26. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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