Office manager f/h (cdd)

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets. Notre client, acteur du commerce de produits capillaires, recherche un Office Manager / RH F/H dans le cadre d'un CDD. Rattaché à la DAF, vous intervenez sur un périmètre RH et services généraux. SERVICES GÉNÉRAUX * Interface avec le Directeur des achats sur les dossiers assurances, téléphonie et flotte automobile. * Suividesvéhiculesetbornesde recharge (maintenance, planning). * Gestiondescontratsd'assurance, detéléphonieetdesdispositifsdesécurité (alarme, APAVE, extincteurs). * Suiviadministratifdestravaux, coordination desprestatairesetgestiondespetitstravaux. RESSOURCES HUMAINES / ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédactiondescontratsetavenants. * Gestion administrative du personnel (entréeset sorties, DPAE, médecinedu travail, soldede tout compte). * Suividespériodesd'essai, absences et dossiers salariés. * Mise à jourdes bases RH etréponse aux demandesdescollaborateurs. * Gestionde la mutuelleetde la prévoyance. * Lien avec les avocats sur les sujets RH et réglementaires. RECRUTEMENT * Rédactionet diffusion desoffres. * Trides candidatures, organisation et participation aux entretiens. * Suividescandidatsetgestion administrative desembauches. PAIE ET ADMINISTRATION * Préparationdeséléments variables depaie (Excel, My SILAE). * Suividu temps de travail etdesrèglesliées aux heuressupplémentaireset salons. * Interface avec le cabinet de paie externe. * Gestiondestitres-restaurant. * Contrôledes bulletins depaieet transmission desélémentsdevirement. FORMATION ET RELATIONS SOCIALES * Recueildesbesoins, organisation des formations etsuiviOPCO (AKTO). * Veillejuridiqueet respect dudroitdu travail. * Participation aux réunions CSE et gestion des procédures disciplinaires simples. * Mise à jourdes documents internesetsuividu PEE. ÉVÉNEMENTS ET PROJETS * Organisation des séminaires et événements internes. * Pilotagedes actions bien-êtreetdotations. * Participation à l'élaboration du plan de formation. Profil recherché * Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou droit social * Première expérience sur un poste d'Assistante RH, Office Manager ou RH généraliste, idéalement dans un environnement PME * Maîtrise de l'administration du personnel, de la paie et des bases du droit du travail * À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels RH/paie (SILAE apprécié) * Capacité à gérer des sujets opérationnels variés avec autonomie et rigueur * Sens de la confidentialité, fiabilité et bon relationnel * Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes (salariés, prestataires, avocats) Conditions * CDD d'environ un an * Poste basé à Méré (78) * Rémunération : 32-35kEUR selon profil