Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, FERDINAND WALTHER recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour accompagner sa croissance.
En tant que Technico-Commercial(e) et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs basée au siège et une force de vente répartie sur l’ensemble du territoire.
Vous concevez et mettez en œuvre un Plan de Développement pour accroître le chiffre d'affaires et élargir la base client.
Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché et établissez des relations durables avec les clients potentiels.
De plus, vous analysez les tendances des segments d’activités et ajustez les stratégies de vente afin de répondre aux objectifs de l'entreprise.
Vos missions :
1. Appliquer la politique commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions pour développer l'activité commerciale et atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.
2. Prospection et acquisition de clients : Identifier et cibler de nouvelles opportunités de marché, prospecter de nouveaux clients potentiels et gérer la relation avec les prospects jusqu'à la conclusion des contrats. Réalisation d’actions de prescription.
3. Gestion des relations clients : Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants, s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités pour vendre des produits ou services supplémentaires.
4. Analyse du marché : Suivre et analyser les tendances du marché, les activités concurrentielles et les besoins des clients pour adapter l'offre de l'entreprise et anticiper les évolutions du secteur.
5. Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les équipes technique et service clients pour assurer une cohérence dans l'offre commerciale et améliorer l'expérience client.
6. Négociation et conclusion de contrats : Mener des négociations commerciales avec les clients et partenaires, préparer les propositions commerciales et finaliser les contrats dans le respect des objectifs de rentabilité.
7. Rapports et veille stratégique : Assurer un suivi régulier des performances commerciales à travers des rapports et tableaux de bord et proposer des actions correctives si nécessaire.
Dans le cadre de votre prise de fonction, des déplacements sont programmés dans les départements suivants : 02, 08, 10, 51, 59, 60, 62 et 80, avec un format de travail comprenant quatre jours sur le terrain et une journée au siège ou en télétravail.
Durant la période d’intégration, il vous sera demandé d’être présent au siège de Fers-en-Escrebieux une à deux semaines par mois. Par la suite, votre présence devra rester régulière et calibrée en fonction des besoins.
Vous bénéficierez d'une formation sur les produits en collaboration avec l'équipe française ainsi que l'équipe basée en Allemagne.
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial (e) Itinérant (e ) pourvu d’au moins 10 ans d'expérience minimum dans le domaine du matériel électrique.
Le/La candidat(e) idéal(e) possède une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre d’un plan de développement commercial efficace ainsi que dans la gestion de relations clients à long terme.
Expérience probante auprès de clients tels que les installateurs électriciens, distributeurs professionnels et bureaux d'études, notamment dans les secteurs de la construction et de l'industrie.
La capacité à identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché est essentielle.
Des compétences solides en communication et en négociation sont nécessaires, tout comme une bonne compréhension des tendances du secteur d’activité.
De plus, nous apprécions un esprit collaboratif et une volonté d'apprendre et de partager des connaissances au sein de l'équipe, notamment avec nos équipes de Douai et en Allemagne.
Intégrez une équipe dynamique et innovante, où votre talent alimente notre énergie collective pour conquérir de nouveaux marchés avec audace et passion !
Package :
Lieux : Lille
Rémunération fixe + variable selon profil : 45K€ à 50K€ brut /an
Contrat : CDI Cadre
Forfait cadre jour (218 jours)
6 semaines de CP
Prime Noël
Prime vacances
Télétravail ponctuel possible
Voiture de fonction
Remboursement des frais de déplacement
La société WALTHER-WERKE est experte dans le domaine de la distribution de courant basse tension, jouissant d’une expérience de plus d’un siècle. Plus de 400 collaborateurs dans le groupe travaillent au développement, à la fabrication et à la vente de prises de courant de type CEE, de coffrets de prises, de connecteurs rectangulaires, d’infrastructures de charge pour l’électro-mobilité, d’armoires de distribution et poste de transformation. En tant qu’entreprise mondiale, WALTHER-WERKE est présente sur tous les principaux marchés avec ses produits et ses services.
1897 - Ferdinand Walther fonde WALTHER-WERKE. Depuis, le monde a fondamentalement changé. De la deuxième et troisième, suit désormais la quatrième révolution industrielle - l'industrie 4.0. Des changements de grande envergure existe dans le monde du travail et dans la vie de tous les jours. En ces temps dynamiques, il est nécessaire d'avoir des partenaires fiables qui préparent l'avenir aujourd'hui.
WALTHER-WERKE a plus de cent ans d'expérience en distribution basse tension.
Depuis la création, nous avons toujours proposés de bons produits et solutions pour les besoins actuels et futurs. Adaptabilité et innovation appartiennent à l'ADN de WALTHER-WERKE. Ce n'est donc pas par hasard que des innovations majeures comme les armoires de chantier dans les années 1940 et les prises CEEtyp dans les années 1960, prennent leur source chez WALTHER-WERKE.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.