Stage ingénieur développement adhésion verre/plastique (h/f)

POURQUOI A-T-ON BESOIN DE TOI ?

Tu souhaites t’investir dans des projets R&D alliant enjeux techniques et environnementaux ?

Nous te proposons de rejoindre nos équipes « Post Glass » en charge du développement de nouveaux produits et procédés d’adhésion pour les vitrages destinés à l’automobile. Les évolutions réglementaires en matière d’environnement et les objectifs ambitieux fixés par le groupe Saint Gobain en matière de réduction de l’impact de nos produits sur la planète, nous challengent au quotidien pour innover en matière de systèmes de collage. Dans ce contexte, nous avons besoin d’un(e) stagiaire motivé(e), en charge de l’organisation et du suivi d’études permettant de valider l’adhésion de nouvelles solutions sur les vitrages automobiles.

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes… :

* Construire et suivre des plans d’essais de validation de nouveaux systèmes d’adhésion (colles, adhésifs, primaires ou autres produits auxiliaires) plus « sustainable » entre le verre et les composants en matières plastiques ;
* Mener des essais qui tiennent compte des contraintes liées à la production - estimer les comportements à long terme avec des techniques de vieillissement accéléré ;
* Analyser les résultats pour restitution et présentation au tuteur, à l’équipe R&D et à la communauté internationale élargie (usines, experts métiers, etc.) ;

… Et tes missions secondaires seront :

* Benchmarker des nouvelles solutions en chimie des matières plastiques, des adhésifs et des primaires d’adhésion
* Répondre à des problématiques qualité ponctuelle des usines - évaluer la qualité de la préparation de surface et la pollution des substrats avec des tests appropriés (tension de surface, etc.)

Date de début : à partir de septembre 2025

Durée : 6 mois

CE POSTE EST-IL FAIT POUR TOI ?

* Tu es en dernière année d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master en Matériaux, Science des matériaux ou Chimie des matériaux (Bac+5) ;
* Tu as une appétence pour la pratique expérimentale et tu es une personne attirée par l’industrie ;
* Tu es capable d’adopter une vision à la fois industrielle et R&D ;
* Tu maîtrises la suite informatique Microsoft 365 ;
* Tu possèdes un niveau d’anglais B2 minimum : lu et parlé ;
* Des bases en mécanique du verre, en formulation ou en matériaux polymères seraient un plus.
* Tu te distingues par ton autonomie dans la gestion des sujets en mode projet et par ta force de proposition .
* Ta rigueur, ta curiosité et ton implication te définissent ;
* De nature organisée, tu sais communiquer de manière claire et concise tant à l’oral qu’à l’écrit ;
* Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés ;
* Respect des délais et proactivité caractérisent également ta manière de travailler.

UNE ÉQUIPE PRÊTE À T'ACCUEILLIR ?

Notre équipe R&D est un collectif dynamique de 10 membres, incluant des techniciens et ingénieurs passionnés. Chacun apporte son expertise unique dans les domaines de l’encapsulation, du collage et du design de composants automobiles... Son caractère et sa bonne humeur ! Nous fournissons à la fois un support technique essentiel à nos usines à travers le monde tout en pilotant des projets R&D innovants, répondant à des enjeux environnementaux de décarbonation de l’industrie.

"Nous sommes une équipe autonome : nous possédons la liberté de proposer de nouvelles idées, de tester différentes théories et d’apprendre de chaque expérience. Cette liberté et les échanges au sein de l'équipe sont très stimulants". - Témoignage d'un collaborateur

CONTACTS

📧 Jeremy KING – Adjoint RH – jeremy.king@saint-gobain.com

📧 Fabio FOTI – Chef de projet R&D – fabio.foti@saint-gobain.com

📍 Localisation : Thourotte (60)

LES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ?

1. Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier entretien avec le manager (par Teams) ;
2. Puis, un entretien avec le service RH (à distance ou en présentiel) ;
3. Enfin, un entretien avec la Cheffe de Groupe (à distance ou en présentiel).

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai d’1 mois maximum.

POUR ÊTRE SÛR DE NE RIEN OUBLIER ?

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, te permet d’accomplir tes ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

TES AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT ?

➡️ Bonus exceptionnel selon performance: jusqu’à 1 mois d’indemnité de stage

➡️ Subvention restaurant d’entreprise et accès au CSE

➡️ Congés payés à partir du 2ème mois (1 jour par mois)

➡️ Contribution aux titres de transport ou prime de transport

➡️ Une session de sport gratuite par semaine