Agir ensemble, Protéger chacun !
Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Châteauroux (160 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
La CPAM de l'Indre recrute un Conseiller Mission Accompagnement Santé au sein de l'équipe Accès à la Santé
Lieu de travail : Châteauroux
Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€.
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€.
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Mission/Activités
Le service Accès à la santé de la CPAM de l'Indre recherche 1 CDI afin de renforcer son équipe Solidarité Santé.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de 9 collaborateurs, constituée de 6 techniciennes, 2 référentes techniques et 1 manager.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Réalisez un bilan des droits concernant la situation de l'assuré et de ses ayants droits,
- Analysez la situation de l'assuré afin d'identifier les freins majeurs au renoncement et le degré d'autonomie de l'assuré,
- Analysez la situation de l'assuré afin d'identifier les partenaires-ressources à mobiliser,
- Définissez, proposez et mettez en œuvre un plan d'accompagnement adapté (accompagnement aux droits, orientation dans le parcours de soins, aides financières, prévention …),
- Conseillez, informez et accompagnez l'assuré afin qu'il s'inscrive dans une démarche d'accès aux soins,
- Vérifiez la réalisation effective des soins,
- Accompagnez les assurés détectés par les équipes AT/MP pour accéder à leurs droits et à leurs soins,
- Serez amené à instruire les dossiers relatifs aux activités Action Sanitaire et Sociale et Complémentaire Santé Solidaire,
- Participerez au développement de la collaboration avec le Service Social
- Réalisez des appels sortants en lien avec les missions du service Accès à la Santé,
- Participez à l'amélioration continue dans le cadre de la politique qualité en faisant remonter tout dysfonctionnement et/ou en proposant des actions d'amélioration,
- Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.
Informations complémentaires
Les petits plus qui font la différence :
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois que vous serez suffisamment autonome,
- Des tickets déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
- Le versement d'une prime de crèche,
- Un accès facilité à la formation.
Compétences
Et vous qu'apportez-vous ?
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
- Apprendre et mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail,
- Connaitre les différents partenaires internes et externes,
- Utiliser la documentation à disposition et actualiser vos connaissances pour devenir autonome,
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de capacité d'analyse,
- Faire preuve d'une aisance relationnelle et adapter votre communication et votre comportement aux différents interlocuteurs,
- Faire preuve de qualité rédactionnelles,
- Savoir organiser votre travail dans le cadre des objectifs demandés,
- Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques
- Savoir intégrer la qualité de service, l'impartialité dans la gestion des dossiers,
Formation
Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum, une copie sera exigée), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
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