Grande société sucrière de la Guadeloupe continentale et entreprise historique et patrimoniale, GARDEL est aujourd'hui garante d'un savoir-faire qui a façonné l'identité d'un territoire et de ses habitants. L'entreprise, principal employeur de la Guadeloupe et située au cœur du bassin cannier de la Grande-Terre, produit plus de 45 000 tonnes de sucre chaque année et transforme près de 85% de la canne guadeloupéenne.
Vous souhaitez intégrer une entreprise Guadeloupéenne historique, dynamique, en pleine transformation, porteuse de projets ambitieux et résolument tournée vers l’avenir, vous souhaitez participer à la mise en place d’une nouvelle organisation, avoir de l’autonomie et être en capacité de porter vos recommandations…. Alors rejoignez-nous !
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance a pour responsabilité de construire et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d’assurer le bon fonctionnement des activités techniques de l’ensemble des sites de l’entreprise. À ce titre, il/elle :
* Anime et coordonne les activités des équipes de maintenance sur les objectifs de l'entreprise et du service,
* Est responsable du suivi de l'exécution des travaux confiés,
* Assure le développement et l’animation de la GMAO du site,
* Coordonne les activités de maintenance associées aux équipements ayant un impact significatif sur les consommations d’énergie et en assure la traçabilité.
Missions :
1. Pilotage de l’activité Maintenance
* Pilote le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d’activités du service, reporting…).
* Prépare la programmation des travaux en intégrant les axes d’optimisation des coûts.
* Organise et améliore la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l’appareil de production…).
* Met en place les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières, délais).
* Anime et coordonne les équipes sous sa responsabilité (techniciens, agents de maîtrise ou ingénieurs)
* Gère les plans de charge des équipes internes et externes et garantit la bonne communication entre elles.
* Suit les indicateurs relatifs à l’activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, efficacité énergétique…).
2. Entretien de l'outil de production
* Garantit la disponibilité du matériel au quotidien et respecte les objectifs de productivité du service (gestion des défaillances itératives, amélioration de l’offre technique…).
* Prend en charge les projets techniques du site (maintenance du matériel, gestion informatisée des documents techniques, etc.).
* Assure la maintenance curative du matériel et intervient en assistance technique en tant qu’expert (réparation en atelier, réaction d’urgence aux pannes…).
* Met en place des programmes de maintenance préventive (contrôle, actions correctives, maintenance prévisionnelle, démarche TPM-Total Productive Maintenance…).
* Gère et suit les contrats de sous-traitance.
* Travaille à l’amélioration de l’existant pour intégrer de nouvelles technologies afin d’augmenter la productivité, améliorer la qualité et la performance énergétique.
3. Mise en œuvre des contrôles réglementaires et des systèmes de management
* Prévient et gère les impacts sur la qualité, la sécurité, l’environnement et l’énergie.
* Garantit la qualité des prestations du service maintenance et de l’activité industrielle selon les normes en vigueur et les systèmes de management (QSEE).
* Sensibilise ses équipes à la qualité, à la sécurité et à la maîtrise de l’énergie.
* Participe à l’élaboration du plan de formation de ses équipes.
Profil recherché
Diplôme et formations :
* Formation Bac + 5, Master 2 ou Ingénieur en Mécanique ou Technique, avec au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance d’un site industriel, idéalement dans l’agroalimentaire en sucrerie.
Compétences Requises :
Savoir-être :
* Leadership / Management
* Bon relationnel
* Méthodique / rigoureux
* Autonomie
* Capacité d’écoute
* Capacité de décision, d'anticipation
* Capacité de diagnostic et de synthèse
* Discrétion, confidentialité
* Aisance informatique
Compétences techniques :
* Mécanique, thermique, électricité et automatismes, production…
* GMAO
* Gestion budgétaire
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