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Chief Information Officer • Cayenne
Dernière mise à jour: il y a 16 heures
Description de poste
Sense4data est une société bordelaise créée en 2018; Jeune Entreprise Innovante (statut JEI), l'entreprise opère sur des problématiques de Recherche et Développement appliquées à l’Industrie dans le domaine de la donnée (IA, Data Science et Data Ingénierie). Notre société compte actuellement une vingtaine d’ingénieurs et de chercheurs en mathématiques, informatique et sciences de la donnée.
Vos missions
* Lead ingénieur software est capable d’encadrer des petites équipes d’ingénieurs et mener à bien des projets data à forte valeur ajoutée.
Jalons, délais, gestion des équipes d’ingénieurs data :
* Encadrement du développement d’applications web et mobile autant pour des projets internes que des prestations de conseil pour des clients externes.
* Management et formation d’équipes d’ingénieurs data. Possibilité d’encadrement stages – thèses.
* Accompagner les équipes de data scientists dans la mise en production et l’optimisation de leurs modèles (SAAS).
* Garant du bon fonctionnement et de l’architecture des processus de machine learning.
* Développer et maîtriser les processus ETL en production, les contraintes de réactivité, les processus de stockage et les différents types de bases de données.
* Veille technologique et force de proposition sur toutes les nouvelles technologies.
* Capacités à intervenir techniquement et valider les bonnes pratiques de développeurs.
* Capacité à travailler dans des environnements variés et à côtoyer des profils très différents.
Vous êtes engagé.e dans le processus de recrutement de nos prochains talents.
Vos compétences
Profil :
* Vous êtes ingénieur ou docteur avec une formation spécialisée en ingénierie informatique.
* Vous avez des expériences réussies de gestion et développement de projets data.
* Vous êtes pédagogue et enthousiaste.
* Vous êtes passionné.e par la Data et son environnement, êtes capable d’analyser des problématiques clients complexes et nouvelles, capable de gérer de manière indépendante des projets, remettre en cause l’existant, être force de proposition.
Compétences :
* Développement logiciel dans une ou plusieurs langages de programmation (ex : Python, JavaScript, Java, C, C++).
* Expérience en Cloud : connaissance des différents acteurs et maîtrise des outils cloud (ex : Google, AWS).
* BDD : connaissance des bdd SQL et NoSQL.
* Familiarisation avec des outils d’orchestration et déploiement (ex : Docker, Kubernetes).
* Big Data : A l’aise avec les technologies Big Data (ex : Hadoop, Spark, Kafka, Hive).
* Vous êtes familiarisé.e avec les concepts et technologies d’intégration continue (ex : Git Actions, Gitlab CI).
* Vous êtes motivé.e, appliqué.e, organisé.e, autonome, curieux.se dans votre travail au quotidien.
* Guider l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques de développement et de gestion de projets.
Compétences appréciées :
* Vous êtes familiarisé.e en utilisant des outils d’orchestration des workflow (ex : Airflow, Argo).
* Expérience en création des pipelines data.
* Expérience en développement web (Backend / Frontend).
* Vous savez implémenter des chaînes de traitement optimisées en utilisant des frameworks big data.
* Vous êtes coutumier.e des méthodes de travail agile (Scrum).
* Vous possédez une solide vision technique et un recul sur les orientations du marché, tout en restant au contact de l'innovation.
* Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master, idéalement avec une spécialisation sur les métiers de la donnée et du Big Data et une expérience en de produit software.
Avantages
* Bordeaux (télétravail partiel)
* Horaires flexibles
* Titre-restaurant
* Prévoyance
Nous avons de vraies perspectives d’évolution de carrière à proposer à nos talents avec un management bienveillant et l’opportunité de développer des projets novateurs et impactants. En tant que jeune société innovante, chaque individu participe au développement d’une culture inclusive et durable. Des activités sportives, du mécénat de compétences et du bénévolat sont organisés très régulièrement pour développer la cohésion de groupe, mais aussi renforcer le développement personnel de tous nos collaborateurs.
Processus de recrutement :
1. 1er entretien de 40min pour discuter du poste et évaluer le fit via vos projets professionnels avec Philippe Chief Data Scientist et Mohammed ingénieur DevOps.
2. Un 2e entretien de 1h pour évaluer votre niveau technique avec Marcio, architecte data et Mohammed, ingénieur DevOps.
3. Un dernier entretien avec Sami notre Président.
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