Éducateur spécialisé / éducateur de jeunes enfants / assistant de service social (h/f) – service aed – cdi temps plein– bordeaux

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – Service AED – CDI Temps Plein– Bordeaux

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – Service AED – CDI Temps Plein– Bordeaux Posted by on 3 février 2025 in

OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
Service AED (Aide Educative à Domicile) – CDI Temps Plein– Bordeaux

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT

Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d’interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.

Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation des Directeurs adjoints, les missions de protection de l’enfance à assurer sont les suivantes :

1. Accompagner les parents et enfants en AED, principalement au domicile des familles en partenariat avec les MDS et la DPEF,
2. Soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant et le dépassement des difficultés rencontrées,
3. Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins.

AVANTAGES

4. Forfait mobilité durable : Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, … / « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17€/mois
5. Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d’ancienneté à partir de 5 ans
6. Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4€/mois pour une couverture de base
7. Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
8. Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d’ancienneté
9. Maintien de l’ancienneté lors de la prise d’un congé parental d’éducation
10. Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

CONDITIONS DE TRAVAIL À L’ASSOCIATION RÉNOVATION

11. Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
12. Travail d’équipe / analyse des pratiques
13. Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
14. Formation continue et participation à des colloques encouragées
15. Organisme de formation certifié Qualiopi interne
16. Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Organisation du temps de travail :

17. Travail en semaine du lundi au vendredi
18. 2 débuts de soirées par semaine
19. Voiture de service pour les trajets professionnels
20. Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
21. Transports en commun à proximité
22. Stationnements gratuit / Parking vélo

PROFIL ET COMPÉTENCES

23. DEES/DEEJE ou DEASS
24. Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales.
25. Respect du secret professionnel et de l’autorité parentale,
26. Connaissances de l’organisation institutionnelle territoriale,
27. Pratique de l’entretien, de la relation éducative et des spécificités de l’intervention à domicile,
28. Capacité à mener une activité éducative
29. Autonomie, capacités d’organisation,
30. Capacités de synthèse, de rédaction, d’analyse et de restitution,
31. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif
32. Débutant accepté

RÉMUNÉRATION