Gestionnaire paie — H/F - CDD (6mois) - temps plein- Loos
Votre rôle dans cette aventure ?
Au sein de notre établissement, vous êtes un Gestionnaire Ressources Humaines de la structure et vous avez pour mission :
- Gestion de la paie : Mettre à jour les évolutions légales ou conventionnelles, mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs.
- Gestion du personnel : Assurer la gestion des absences (congés, maladie, AT), effectuer les formalités de début et fin de contrat (DUE, STC), répondre aux questions du personnel, élaborer les contrats et avenants,
- Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.
- Traitements mensuels et de fin d’année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.
- Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez un Bac +2/3 minimum en comptabilité ou paie
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine RH/Paie.
- Poste à pourvoir en CDD (6mois) temps plein (36h), sur Loos
- Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours.
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
On attend de vous :
- D’être polyvalent/ polycompétent, capable de vous adapter facilement.
De faire preuve d’autonomie et d’initiative face aux différentes situations et d’un bon sens de l’organisation.
Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c’est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d’élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien être de la population tout au long de la vie.
https://www.feelvie.fr/
Loos
BTS
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Gestionnaire paie
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