Assistant gestion de production (h/f)

Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant gestion de production (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez notre client !\n?\nDans le cadre d'un renfort urgent, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion d'atelier ? Contrôleur pour assurer le suivi et le contrôle des pièces en sous-traitance et en atelier.\n\nVos missions principales : \n - Réceptionner et mettre à jour informatiquement les entrées/sorties de pièces de sous-traitance en lien avec le responsable polissage.\n - Répartir les pièces selon leur priorité de mise en stock.\n - Mettre à jour les transferts vers le contrôle et/ou le magasin.\n - Gérer les entrées et le stock des pièces à retoucher.\n - Identifier les priorités du contrôle interne selon le planning d'ordonnancement.\n - Former et intégrer les nouvelles recrues au contrôle interne.\n - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon les gammes définies.\n - Participer à l'élaboration des gammes sous supervision du responsable polissage.\n Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez notre client !\n?\nDans le cadre d'un renfort urgent, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion d'atelier ? Contrôleur pour assurer le suivi et le contrôle des pièces en sous-traitance et en atelier.\n\nVos missions principales : \n - Réceptionner et mettre à jour informatiquement les entrées/sorties de pièces de sous-traitance en lien avec le responsable polissage.\n - Répartir les pièces selon leur priorité de mise en stock.\n - Mettre à jour les transferts vers le contrôle et/ou le magasin.\n - Gérer les entrées et le stock des pièces à retoucher.\n - Identifier les priorités du contrôle interne selon le planning d'ordonnancement.\n - Former et intégrer les nouvelles recrues au contrôle interne.\n - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon les gammes définies.\n - Participer à l'élaboration des gammes sous supervision du responsable polissage.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap