Assistant éducatif petite enfance - mairie de presles (h/f)

Référence CSP: O095251/023000709
Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien, afin de contribuer à son bien-être physique, psychique et à son bon développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille

Accueillir l'enfant et sa famille :
- Organiser et participer aux temps d'adaptations,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, préparation à la séparation) en établissant une relation de confiance,
- Recevoir et transmettre des informations,
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles,
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux.
Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant et les signes de mal-être,
- Informer l'équipe et la directrice de toutes informations concernant l'enfant et sa famille,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort afin de garantir la bonne santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, temps de jeux), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et le rythme de chacun,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie.
Organiser et animer des activités d'éveil :
- Proposer des activités variées et adaptées au développement de l'enfant,
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Participer aux animations proposées par les partenaires extérieurs (médiathèque, Zumba, ...),
- Aménager les espaces de vie et les salles d'activités de manière adaptée au développement de l'enfant,
- Participer au rangement, à l'inventaire et aux commandes du matériel pédagogique.
Participer au bon fonctionnement du service :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer,
- Participer activement aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances,
- Contribuer au respect du règlement de la structure : règles de vie, consignes de sécurité, organisation, protocoles, ...,
- Transmettre les informations de toutes les situations particulières en sa possession à la hiérarchie (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...),
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires,
- Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel,
- Assurer l'hygiène des espaces de vie et la désinfection du matériel,
- Remplacer les agents d'entretien et de restauration si besoin.